第(1/3)頁(yè) 次日,岸本正義在藤江奈緒那里用過(guò)了早餐,是才開車去臺(tái)東區(qū)上野的硬金集團(tuán)總部。他沒(méi)有做任何的改變,一切都如常進(jìn)行。 岸本正義坐在了自己那一間辦公室后不久,山田未來(lái)就把一杯現(xiàn)磨的咖啡是送到了他的面前道:“北川榮子打了電話過(guò)來(lái)說(shuō),他們同意出讓10%的股份給我們,以及那增加二十個(gè)名額的附加條件。” 岸本正義拿起辦公桌面上的咖啡,卻沒(méi)有喝道:“接下來(lái)的事情就全權(quán)交由你來(lái)負(fù)責(zé)。秘書室的那一些秘書們也是時(shí)候該進(jìn)行必要的談判實(shí)戰(zhàn)了。 雙方的合約一旦簽好了,那10%的股份就直接轉(zhuǎn)交給硬金資本。至于二十個(gè)入學(xué)名額,就留在秘書室。 集團(tuán)內(nèi)部有需要的員工們都可以進(jìn)行一個(gè)申請(qǐng)。至于如何排序和選取,你們秘書室給出一個(gè)具體的內(nèi)部方案。” 山田未來(lái)認(rèn)真記錄了他說(shuō)得這一些話在隨身攜帶的筆記本上面。名額的分配方案肯定是會(huì)出現(xiàn)僧多粥少的情況。 這自然是不會(huì)拿出來(lái)公開進(jìn)行一個(gè)抽簽或者搖號(hào)。硬金集團(tuán)公司的正式員工們肯定是受益者。 可是,這不代表他們每一個(gè)人都能夠?yàn)楹⒆荧@得一個(gè)入學(xué)名額。其中的骨干員工就必然是要優(yōu)先于普通員工。 骨干員工里面還得分一個(gè)三六九等。這進(jìn)入硬金集團(tuán)的年限,個(gè)人職位,直系還是旁系…… 岸本正義輕輕地吹了吹咖啡,繼而就是喝了一口道:“昨晚,你的電話打得相當(dāng)及時(shí),并且也應(yīng)對(duì)得當(dāng)。你表現(xiàn)的不錯(cuò),辛苦你了。” 山田未來(lái)認(rèn)真道:“這是我應(yīng)該做得分內(nèi)之事。” “你真不打算放一個(gè)外任?”岸本正義有的放矢的問(wèn)道。 “不了,我只想跟隨會(huì)長(zhǎng)身旁左右。大田飛鳥部長(zhǎng)是我們硬金集團(tuán)公司女性當(dāng)中的標(biāo)桿和楷模。 她從加入硬金集團(tuán)伊始到現(xiàn)在,也從沒(méi)有被外派過(guò),甚至連出差都沒(méi)有過(guò)。一直以來(lái),她都兢兢業(yè)業(yè)的留守在東京。”山田未來(lái)一本正經(jīng)道。 “既然你不愿意,那么我也不會(huì)強(qiáng)求你。我身邊真要是少了你,一時(shí)間還著實(shí)有不方便的地方。 第(1/3)頁(yè)