第(2/3)頁

    “那我們先從最基本的聯聲開始?！本凭砘蓍_始認真道。

    “用不著你那么麻煩，你只要一句一句的教我唱就行了。至于我唱的好不好，不重要。”岸本正義平靜道。

    “那怎么能行？如果有人問起你，誰教你的唱的這一首歌，你說是我，且不是讓我替你背黑鍋？我好歹也是有一定的音樂專業背景。”

    酒井理惠當即就表示了反對。她不能夠讓別人誤以為自己只是混了一個從東京藝術大學本科畢業的文憑道。

    “我不靠這一個吃飯，你也不靠這一個吃飯，用不著太費心費力。這應付一下就可以了。

    我要你教會我唱這一首歌的目的就是為了讓硬金集團上上下下地員工們都要會唱同一首歌，從而逐漸增強他們的認同感，歸屬感和凝聚力。

    從管理學的角度來說，這也是屬于一種企業文化的表現之一。再說，我唱歌唱得好了，得了一等獎，也完全沒用。我又不會出道去走職業歌手的路。

    何況還會弄巧成拙。我的目的是要激勵員工們積極上進和銳意進取，而不是讓他們當中有些人誤以為我把自己的個人興趣愛好強加給了他們。”岸本正義明明白白地交底道。

    “搞了半天，你原來不是真心想要我教你唱歌，而都是為了經營好公司所采取的策略和手段?！本凭砘蓊D時就顯露出了有些不高興道。

    “你這么激動干什么？”岸本正義不理解的問道。

    “我能不激動嗎？你分明就是不尊重我，也不尊重我所學的專業。”酒井理惠氣呼呼道。

    “沒你說得這么嚴重。我看你就是小題大做?！卑侗菊x直言道。

    酒井理惠的一雙眼睛半開半合，右手掌是特別夸張的舉高，好似特別用力一樣的落下，卻只是輕輕地拍打在了自己微微隆起的腹部上面道：“你說誰小題大做了？”

    “我小題大做了。我沒有尊重你，沒有尊重你所學的專業。準確的說，我是門外漢，根本就不懂聲樂。

    你說得完完全全地沒有錯，我就是一個五音不全的音盲。”岸本正義瞧著她用肚皮里面的孩子作為籌碼來對自己進行一個威脅就哭笑不得道。
    第(2/3)頁