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    這一路朝上就是副部長，部長。你會被調到集團總部出任人事部的本部長。你飛黃騰達了，可不要忘記了我。”南條奈奈喝過了一口玻璃杯當中的啤酒，半開玩笑，半認真道。

    “還本部長？主任？我還是先轉正了再說吧！”渡邊早紀不以為然道。

    “轉正對于我們而言，那只是一個時間問題。一年之后，我們都會自動轉正。說不一定，還用不了一年的時間。”

    南條奈奈是絲毫不擔心自己的轉正之路，畢竟是以管理培訓生的身份得以進入硬金集團。

    她早就知道，公司培養她們的目的就是為了日后好讓她們一個個成為不同部門的管理人員，也就是干部。

    “我真不喜歡加班。什么時候才是一個頭啊？”渡邊早紀發牢騷道。

    “我也不喜歡加班。可是，這都是沒有辦法的事情。社長不是早就對全公司上下都說過了，不加班就辭職。

    就目前這一個就業形勢，誰會主動辭職？換一個公司就不加班了？這也不可能的事情。我們唯一能夠期盼的就是社長每一次從總部開完高層會議回來能夠高高興興。”

    “想要我們社長高興，恐怕就只有等到我們硬金電商開始盈利的那一天了。我們硬金電商一天不盈利，那么我們社長就不會有一天高興。

    他每周一早上去參加總部的高層會議只會是痛苦。硬金集團旗下四家子公司，就我們硬金電商這一家是一直都在虧錢。

    哪怕我們公司還在培育期，也造成了不小的壓力給社長。上面給他壓力，而他就給我們壓力。”渡邊早紀脫口而出道。

    “我不能夠理解的是，那你當初為什么不去另外三家公司，非得來這里呢？”南條奈奈好奇的問道。

    “硬金資本那里是不要女人，你又不是不知道。硬金建設，也不適合我們女人。我們那一天的同期聚會上面，松本武不是展示了他那一雙手嗎？
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