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    “在什么地方工作，我倒是不介意。”渡邊早紀的心里面仍舊想著遲早都是會結婚。這結婚之后，自己就會離職。即便現在工作，也只是一個過渡期。

    “你一定要上心，不要有這種無所謂的態度。分配上面會關系到你未來在硬金集團的事業和前途走向。

    分得好，還是不好，可就完全不一樣了。不但我們公司，而且全日本的本土公司都有一個特點，留在總部工作的人往往是最好的一批，也是今后最容易得到晉升。

    這下放到了子公司的人，雖說表面上一樣，但是也分三六九等。就拿目前我們硬金集團的現狀來說吧！

    最好一級的子公司莫過于硬金資本。它也是全資子公司。這去千代田區的丸之內工作，甚至不比在總部工作待遇差，還要更好。

    不過，小林清志這一個工作狂加對待下屬嚴格，也是名聲在外。你去他那里，不合適，畢竟他還是一個對女性帶有偏見和歧視的男人。

    其次，硬金建設同樣是硬金集團旗下的全資子公司。當下，他們連六本木的舊城改建計劃都成功拿下，不但風頭正勁，而且待遇也好。

    只不過，建筑行當可不適合你們女人干。即便是干文職類，也會經常加班到深夜。為了趕工期，那加班的力度就更大了。節假日什么的，全都沒有。

    山口勝平社長作風硬朗，雷厲風行，卻也是一個不太好相處的男人。至于剩下的全資子公司，那就是宮崎龍井的硬金電商。

    這是一家正在籌備當中的公司。有確切的消息，會長首次投資下去就是2000萬美元。

    不但如此，他還在高層會議上面說出了要一統日本這個行業的話。所以，我相信硬金電商在今后會有不小的發展。

    宮崎龍井這一個人和我還是校友。他為人隨和，倒是一個非常好相處的男人。如果你著實無法留在總部內工作，倒是不妨去他那邊。

    最后就是硬金傳媒，這是一家隸屬硬金集團旗下的非全資子公司。這里面的關系在我看來，挺復雜。

    哪怕會長兼著社長一職，也是有著盤根錯節的人事關系和利益關系。其中除了我們硬金集團的股份之外，還有三菱集團的股份，以及原東京電視臺一些大大小小股東的股份在里面。
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