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    佐藤秀中瞬間就有一種從天堂掉入地獄之感，身體重心朝后一倒，整個(gè)人是又重新坐在了沙發(fā)上面。

    他雖說(shuō)心里面有些失落，但是不會(huì)就此放棄道：“山田秘書(shū)，你能夠?yàn)槲抑该饕粭l路子嗎？我是絕對(duì)不會(huì)忘記你的幫忙。”

    “人事任命的最終權(quán)是在老板手上，那確實(shí)不假。不過(guò)，建議權(quán)可是在人事部長(zhǎng)南野孝之那里。

    何況一般的人事任命和調(diào)動(dòng)，他都可以不經(jīng)過(guò)老板就做決定。老板也很信任他，畢竟兩人是發(fā)小。”山田未來(lái)之所以愿意幫他，也是有著自己的目的道。

    “你的意思是讓我走南野孝之的路子？”佐藤秀中反問(wèn)道。

    “主要是看你的決心是要調(diào)回東京本部出任一般工作職務(wù)，還是想要繼續(xù)留在漢城博上位？

    要是選擇前者，我倒是可以替你去南野孝之那里說(shuō)上幾句話。若是選擇后者，你很大程度上面就取決于宮崎龍井的抉擇了。”山田未來(lái)平靜道。

    “這要是能夠出任韓國(guó)漢城辦事處的負(fù)責(zé)人一職，那當(dāng)然是最好不過(guò)。若是不行，我還是希望能夠回到東京本部去工作。”佐藤秀中選擇了一個(gè)對(duì)自己最為有利的方式道。

    山田未來(lái)笑了一下道：“你是想要兩頭都不落空。”

    佐藤秀中當(dāng)前明白，自己的職業(yè)前景是走到了關(guān)鍵的十字路口。他這一次要是不能夠升職，那么也就落后于同期的加藤留美子不少了。

    自己最怕的就是，一旦在同期當(dāng)中落后，那么今后就會(huì)一直落后。要是再有大量人員提拔機(jī)會(huì)，那么重點(diǎn)考察的對(duì)象就不會(huì)落在他這一期身上，而是會(huì)在后一期的人員出類(lèi)拔萃者那里。

    這樣一來(lái)，自己就成為了被拋棄對(duì)象，畢竟已然成為了同一期當(dāng)中的末流存在。公司內(nèi)部人員晉升的殘酷性，也就源于此。逆水行舟，不進(jìn)則退。


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