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    岸本正義一行人乘坐的一架從東京直飛香港的航班是順利降落在了香港國際機場的跑道上面。這就意味著他們此行的目的地到了。

    與此同時，早早就來到了香港國際機場接機的加藤留美子是帶著三分緊張心情的等候著他們。

    加藤留美子心知肚明，自己原本就是東京一所極其普通高校的畢業生。她能夠被派到香港成為辦事處負責人，那就是一次難能可貴的鍛煉和提升機會。

    她極其珍惜這一次來之不易的機會，發誓要做出一些拿得出手的成績來。要不然，不但上面不會看好她，而且連下面也不會服她。

    做不好的結果自然就是被調回東京。至于能否還有機會待在本部，就不好說了。即便留在總部，也會被邊緣化，今后就再也不會有出頭機會了。

    加藤留美子知道，想要融入進一個地方去，那么能夠聽說當地的語言就變得相當重要，也是自己實現了差異化的優勢所在。

    畢竟，整個硬金集團上上下下地日本人當中能有幾個會聽說粵語的人？于是，她也主動和積極的在下班之后，還會到自掏腰包報得一個粵語班去學習。

    加藤留美子的積極性全是來自大田飛鳥。若不是在她前面有大田飛鳥這樣一個高中畢業，卻能夠一路晉升成為本部長的榜樣和標桿在，她完全就沒有動過能夠再進步的念頭。

    像自己這種普普通通的人進到一家公司能夠成為正式社員就已經心滿意足。熬資歷熬到課長一級就算是實屬萬幸，也到頭了。

    接下去的日子，只要公司不倒閉破產或者裁員，平平安安地干到自己退休就算完。即便中途結婚，也沒有想過就回歸家庭，不要工作了。

    至于那些被公司派往國外主要著名大城市設立辦事處的負責人，個人履歷上面不但好看，而且相關工作經驗也是相當豐富。

    宮崎龍井，小林清志，佐藤秀中，那一個不是名校畢業？唯獨只有自己才不是名校畢業，還是女性。

    人一旦有了希望，那么就必然有了積極進取的動力。加藤留美子面對機遇和挑戰的時候，沒有選擇退縮，還是抗住了自己從未有過的壓力。

    她當年的大學升學考試所帶來的壓力也沒有現在大。她每天只睡四，五個小時，哪怕是在周末，也不休息，還會去學習英語。
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