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    一字排開的小飯桌是被一張張地拼接在了一起。左右兩邊各自坐了一個人，儼然成了公司在搞慶典一般。

    事實上，全是他們自發組織起來的慶祝活動。他們每一個人的臉上都洋溢著得意非凡的笑容，內心里面充滿了自豪感。

    亞洲金融風暴雖說完全結束了，但是不代表經濟就全然恢復如初。即便是“渡劫成功”得以存活下來的公司，也不會發出像他們這么多個月的半年獎。

    他們當中的絕大多數人是第一次走進像今天這么高級的日式料理亭，那心里面就更加多了一份成就感。

    最是活躍的人就是來自派遣公司那邊的男男女女。在過去，他們就如同一次性的筷子一般，用過就被扔掉。

    即便是干得好，也無非就是被所在公司聘用的時間再長一些。不少人還沒有干到合同期限滿，便會被所在公司以各種借口給提前開銷掉。

    一年之內換十幾次工作，也實屬正常。一個人身兼三，五份工作，都絲毫不奇怪。這沒有一份長期全日制的工作在身上，又想要在東京生存下去，那么就得如此的“顛沛流離”。

    半年獎對于他們這樣的人來說，就是看著所在公司的正式社員在拿，在他們面前赤果果地炫耀。即便同是非正式社員，也有不一樣。

    還在試用期，沒有正式轉正，卻是被公司直接招聘進來的人，也會有一些錢拿。只不過，不會像硬金資本發得這么多。最多就是意思一下，一個月而已。

    人最怕活得沒有希望。這一旦有了希望，那么就會變得樂觀積極向上。哪怕是沉默寡言的人，也會變得活潑開朗不少。

    “課長，我們公司集團化之后，我們行政課就應該升格成為行政部了吧！屆時，你肯定就是部長，還是本部長。”加藤留美子笑嘻嘻地沖著大田飛鳥道。

    “不一定。人事上面的最終任命還是取決于社長。”大田飛鳥心里面自然是想要獲得部長的職位，卻又不得不適當的謙虛一下道。

    “我們集團化之后，社長就是會長了。我們這里又是今后集團所在的大本營。在我們這一些人里面，就數你的資歷最高。

    本部長的位置是非你莫屬。”加藤留美子主動的站立起身，大聲的提議道：“來，我們為大田本部長舉杯。”

    行政課的人最先相應，還高聲反反復復地喊出了“大田本部長”，于是就一下子炒熱了氣氛。
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