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    年會一過，遠方的熱烈氣氛并未冷卻。

    2月22號，遠方開始了內部認購方案。

    認購方案一啟動，所有達到要求的員工，幾乎都在第一時間，認購自己所能達到的極限額度。

    28億股的認購目標，那些之前的小股東們，獲得了8億股的額度。

    剩下的20億股，則是在內部員工當中進行認購。

    10元一股，200億的份額。

    這樣的認購金額，很難想象，僅僅三天時間，遠方就完成了認購。

    沒有強迫，也不需要強迫。

    沒人會認為遠方零售上市會失敗，更不會覺得上市之后，無法給他們帶來收益。

    換成幾年前，也許會有人擔心，有人害怕。

    可隨著遠方一步步走來，再也沒人會覺得李東會失敗，李東成功已經成了所有人的共同概念。

    ……

    僅僅三天，28億股的認購任務結束。

    遠方零售，再次增加280億的流動資金。

    當一些企業家知道這個消息的時候，滋味莫名。

    這樣的企業，有時候真的很可怕。

    對企業毫無懷疑的信任，對李東更是盲目至極的信任，也許這樣的企業依舊滿是弊端，可弊端再多，只要那個人還在，這樣的弊端都不足為慮。

    而就在2月25號認購任務結束，遠方對外公布了新的人事變動方案。

    遠方控股總裁袁成道，接任集團CEO一職。

    孫濤，擔任常務副總裁。

    陳浪，出任集團高級副總裁。

    王悅，出任集團高級副總裁。

    劉紅梅，出任集團高級副總裁。

    五位正副總裁，構成了新的遠方集團決策體系。

    而遠方旗下集團人事也出現了變動，齊云娜正式接掌零售集團。

    在上市前夕，剝奪了陳浪的零售董事長位置，這是很多人無法接受的，不過陳浪出任高級副總裁，依舊對接零售集團業務，上市事宜主要也是陳浪負責，這樣一來，這種不滿便會徹底消失。

    除了齊云娜接掌零售集團董事長一職之外，原零售集團總裁不變，電子商務的譚海英則是出任零售集團執行總裁一職。

    而掏寶系陸兆喜，出任零售集團副總一職，主管電子商務業務。

    零售集團當中，還有一些不算頂層的變動。

    原滬市零售總經理，陳穎出任零售華東區總裁，原華北區行政副總白素，出任京城零售總經理，原贛省總經理陳珂，調任控股集團擔任行政部副總……

    一系列的人事變動，讓人眼花繚亂。

    其中，最引人側目的就是齊云娜。

    這個今年剛剛36歲的女人，之前在外界盡管小有名氣，可這還是第一次讓世界矚目。

    遠方零售，如今是僅次于沃爾瑪，世界排名第二的超級零售集團。

    執掌這樣的集團，齊云娜用了六年時間。

    而六年前，這個女人在一家百貨商場當售貨員！

    不同于孫濤，孫濤之前擔任過家樂福省副總。

    不同于王悅，王悅之前在另一家大超市擔任過老總。

    也不同于袁成道，袁成道沒來遠方之前，就在很多知名企業擔任過高職。

    其他諸如陳浪、孔祥宇這些人，無一例外，他們的履歷都很豐厚。

    哪怕劉紅梅，在入職遠方之前，也在一家國營大廠擔任財務經理。

    唯獨齊云娜，她才是真正的底層崛起的表率。

    從最底層的售貨員，到如今世界第二大零售集團的掌門人，這樣的履歷，稱得上傳奇。

    至于另一個較為傳奇的王杰，監事會畢竟沒有實職，在齊云娜的掩蓋下，倒是沒太多人議論。

    ……

    認購結束，人事調整完畢，遠方零售開啟了正式上市之旅。

    2月27號，遠方向證監會遞交了各種材料和招股說明書。

    上市，進入了最后的審核階段。

    而這時候，李東沒有待在公司，也沒有在家帶孩子，更沒有去看望秦雨涵。

    2月的最后一天，28號，李東私人請客。

    李東很少請客，也不是他摳門，而是如今能讓李東請客的人不多了。

    尤其到了現在，更沒有幾個人值得李東去請客。

    ……

    一家地方不大，環境卻很優雅的餐廳中。

    李東提前一步到來。

    等門一開，李東就主動站起來，拉開椅子笑道：“胡總，請坐。”
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