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    然而到了這時候，遠方科技各個項目，包括遠方其他體系都從移動互聯網獲利的時候，不少人這才看出來，李東不是為了單一的某個項目去推動，而是為了整個遠方。

    移動互聯網領域，遠方最先推動，自然也是獲利最多的一方。

    如今，遠方的各項產業，都在移動端占據領導地位，包括終端市場。

    OPPO雖然不是遠方旗下的產業，可所有人都知道，李東在OPPO有股份。

    一個新興大行業，已經不能再用單個領域來說，這樣的大行業，幾乎被遠方壟斷了，何其可怕。

    有這樣的基礎在，遠方真的無法超越沃爾瑪嗎？

    ……

    這個問題，不僅僅外界在議論。

    遠方內部，其實也在討論。

    09年，世界五百強榜單剛下來的時候，袁成道幾人去見過李東一次。

    那時候，李東說，兩年內超越沃爾瑪。

    當場，所有人都傻了，覺得李東在開玩笑。

    袁成道甚至當場反駁李東，在袁成道的計劃中，09年結束，遠方的營收能達到5000億就了不起了。

    而就算達到5000億，距離沃爾瑪也遠如天塹。

    營收接近3萬億人民幣的沃爾瑪，是那么好超越的？

    在袁成道看來，十年內最好不要升起這樣的想法。

    可現在，事實證明，只要敢想，就沒有做不到的。

    09年結束，遠方營收突破萬億大關，盡管為此遠方增加了數千億的債務，可能借到錢，也是本事。

    這時候的袁成道，有些動搖了。

    從一開始的完全不相信，到現在，他有些動搖，兩年后，12年，遠方真的無法超越沃爾瑪嗎？

    這個疑惑，袁成道丟給了孫濤。

    剛從蜜月中回歸的孫濤，聽到袁成道的問話，考慮了半天才回道：“能不能超越，現在已經不再是李總的問題，而是我們的問題。”

    袁成道愣了一下，接著忽然感受到了如山的壓力！

    是的，這已經不再是李東的問題了。

    自從李東將CEO的名頭掛到了他頭上，一切的一切，都轉移到了他身上。

    李東已經做到了自己說的，甚至比他自己說的更成功，在09年就做到了萬億營收。

    這時候，超越沃爾瑪的目標，在于他，在于新的團隊，而不是李東。

    孫濤的一句話，瞬間讓袁成道有些窒息的壓迫感。

    以前，他們一直盼望著李東離去，給他們施展的空間。

    可當這一天，真的距離近了的時候，無數的壓力蜂擁而至。

    李東在的時候，他是遠方的山。

    一座雄偉至極的大山！

    無論天崩地陷，還是洪水猛獸，都被李東擋住了，再大的壓力，再大的目標，那都是李東的事。

    他們做的更多的還是去執行，執行雖然也難，可終歸前面有人在頂著。

    如果這座大山離開了，他們真的能頂住那一波波的壓力嗎？

    辦公室中，袁成道陷入了沉寂。

    而孫濤，也同樣沒有開口。

    董事局的變動，他已經知道了。

    袁成道拿到了CEO的職位，他被安排到了常務副總的位置上，在孫濤看來，這就是前兆。

    在這之前，他和袁成道之間的差距，其實不大。

    雖然一個總裁，一個副總，可兩者并不算統屬關系。

    現在，加了個常務，看似升職，實際上卻是明確了他的地位，給袁成道當副手。

    孫濤看了一眼走神的袁成道，眼神有些深邃。

    ……

    內部外部的議論爭斗，此刻的李東都不是太關心。

    今年的遠方，已經到了極限。

    09年吞并的企業太多，現階段都是以消化資源為主，免得遠方自己撐死。

    這時候，遠方無力進攻，也無力再次擴張。

    起碼在春節之前，李東覺得自己還是過個好年更重要，其他的都放在一邊。

    至于超越沃爾瑪，關鍵還得看線上。

    線下，目前在國內，起碼是沒有任何發展空間了。

    之前李東準備吞并一些國外的零售巨頭，回過頭來再吞并國內的巨頭。

    可誰料到，陰差陽錯之下，反而先把國內的巨頭們解決了。

    這時候，遠方的人力、物力、精力都耗空了，國外的擴張只能再緩緩。

    無法擴張，對超越沃爾瑪，自然也無從談起。

    不過等遠方這邊完成了資源整合消化，遠方零售上市，再次籌集一筆資金，倒是可以繼續啟動擴張方案。

    元旦一過，遠方其他人忙碌紛紛，李東反倒是清閑了不少。

    如今的他，在遠方更多的還是指點方向。

    涉及到具體事務，袁成道他們比自己做的更好，李東也懶得插手。

    加上天氣寒冷了不少，元旦之后的幾天，李東連去公司的次數都少了許多。
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