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    遠方如今體系龐大，職責也不能再含糊不清。

    我考慮了一段時間，遠方控股增設一位常務副總裁，三位高級副總裁，加上總裁，五個人組成遠方控股的戰略委員會。

    另外的幾位副總和一些部門重要總監，集團首席，組成執行委員會。

    董事會居中協調，再成立監事會負責監督……”

    戰略委員會，執行委員會，董事會，監事會，股東大會……

    這一個個機構，共同組成了遠方集團的管理機構。

    這也是大集團應該具備的體制，以前李東在，一切決策取決于李東，戰略委員會沒必要成立，監事會也沒必要成立。

    可現在，李東正在將集團進行改變，趨于一個良性的改變。

    袁成道沒有反對的道理，也不會去反對，這是好事。

    等李東說完，袁成道問道：“那具體的人事調整……”

    “孫濤為常務副總裁，王悅、陳浪、劉紅梅三人為高級副總裁，同時進入董事會。

    另外，之前我一直兼任集團CEO一職，實際上遠方也沒有CEO，你這個總裁權利被削弱了不少。

    這次我卸任CEO，由你擔任，兼任集團總裁一職。”

    在一家大集團當中，董事長是第一人，接下來是CEO，再接下來才是總裁。

    袁成道之前并未擔任CEO一職，實際上李東在公司的時候，擔任不擔任，沒太大的區別。

    加上國內對總裁和CEO混雜不清，也沒太多人注意。

    實際上，不擔任CEO的總裁，權柄沒有想象的那么大，有些總裁連董事會都無法進入。

    袁成道聞言臉上露出一抹喜色，沒有掩蓋，也不需要掩蓋。

    這時候，他要是還無動于衷，那恐怕李東都覺得他可怕了，城府太深。

    李東掃了他一眼，也沒管這些，繼續道：“當然，這個調整，要等東宇合并之后再進行調整。

    另外，劉紅梅繼續負責財務這一塊。

    陳浪則是負責零售集團、物流集團這兩大塊。

    王悅負責遠方科技、遠方投資等其他業務……”

    孫濤不用說，作為常務副總，有權利插手集團旗下一切業務。

    高級副總裁針對性負責旗下一些集團業務，這樣一來，陳浪的地位相對性提高了一些。

    而王悅，同樣也掌握了更多的權利。

    劉紅梅沒做變動，不過財務是集團很重要的一大塊業務，地位也舉足輕重。

    加上袁成道，這五人就形成了新的集團管理機構。

    至于董事局主席，更多的時候不負責具體經營的事。

    這樣一來，董事局成員還是11人，未做變動，不過具體的權職，出現了一些變化。

    袁成道沉思了片刻，這一次，幾乎人人都賺了。

    他拿到了CEO的職位，孫濤明確為二號人物，不算李東的話。

    王悅從之前只負責國梅，到現在可以對應負責遠方科技，要知道遠方科技現在還管著滕迅和微博，權利也大增。

    陳浪也一樣，還多了對物流集團的監管權限。

    要說損失，唯一有些損失的，那就是李東，權利進一步被下放。

    實際上，李東也不在意就是了，這本就是他的目的。

    衡量了一下，袁成道知道這是一個皆大歡喜的局面，沒再多說，馬上問道：“那監事會方面如何安排？”

    “遠方的監事會成員不用太多，以5人為限。

    按照章程，監事會成員，職工代表比例不低于三分之一，所以由職工選舉，產生兩名監事會成員進入監事會。

    另外三人，監察部副部長王杰卸任副部長一職，進入監事會擔任主席……”

    “監事會主席？”

    袁成道微微蹙眉道：“李總，我不是反對您的決議，可王部長是不是……過于年輕了？”

    李東笑道：“監事會不負責具體運營，這點關系不大。王杰擔任過監察部副部長，相對而言，對公司了解更多。

    而且遠方本就是一家年輕的企業，王杰比我還要大一歲。”

    李東都這么說了，而且監事會本就是為了監督董事會而存在的，再反對，那就有些不合適了。

    袁成道點點頭，算是認同了李東的決定。

    “另外兩名監事會成員，我決定外聘。

    一位是江大退休的陳校長，一位是省檢察院退休的前任檢察長張檢察長……”

    企業監事會成員，聘用這些外來人員是常態。
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