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    李東微微點頭，齊云娜在遠方零售體系，的確資歷豐厚。

    不同于陳浪這些外來系，遠方還在青陽擴張的時候，齊云娜就是遠方零售的管理層。

    之后起起伏伏，不過一直都在這個圈子里打轉。

    這也是李東讓齊云娜接班陳浪的原因之一，換成其他人，哪怕職位比齊云娜還要高，貿然接掌零售集團，也會造成不小的麻煩和抵制。

    說話的工夫，兩人已經走到了后花園。

    外面下著小雨，李東也沒走出走廊，兩人在走廊隨便找了個地方坐下。

    李東靠在欄桿上，看向王杰道：“今年年底，或者明年年初，會有一次人事變動。

    遠方不能一直被我個人遮掩鋒芒，個人崇拜在前中期效果很好。

    到了后期，企業的運營還是要看企業文化，管理正規，不能再單靠個人崇拜主義行事。

    所以這次變動之后，集團會漸漸走出我的陰影，徹底走向正規化。

    我考慮了一段時間，如今的監察部，對中下層監管還算到位。

    可對于高層，尤其是董事會成員，幾乎沒有監督權限。

    遠方董事局的成員，權利過大。

    一部分成員，還兼管子集團，連總裁都無法轄制。

    我能壓下去，不代表別人可以壓下去。

    而且靠個人壓制，這也不是不成熟的。

    我決定將監事會的架構搭建起來，形成以股東大會、董事會、監事會為核心的集團新架構體系。

    董事會管理公司，監事會監督董事會，兩者又同時向股東大會負責。

    而股東又需要給予董事會最大的權限，讓他們獨立運營企業，形成一套循環體系……”

    他說到這，王杰已經聽懂了他的意思，猶豫了一下才道：“你的意思是，讓我進入監事會？”

    監事會、董事會雖然名義上平級，甚至監事會還可以監督董事會，包括董事局主席都要接受監事會監督。

    可實際上，監事會也只有這個權利，其他權利沒有。

    監事會的存在，就是為了防止董事會獨大，甚至侵犯到股東權益。

    對于公司的具體經營，他們是沒權利去管的。

    這和獨立董事的職責差不多，遠方沒有獨立董事，現在的董事局也沒有監督機構，唯有李東才是唯一的決策者。

    而成立監事會，就是為了給董事局套上一層枷鎖。

    一旦進入監事會，是不可以再繼續兼任集團其他高管職務的。

    包括現在的監察部副部長一職，王杰都要卸任。

    看似升職了，實際上權利卻是變小了。

    李東看著他道：“有這個想法，當然，只是想法，你我之間沒必要太過彎彎繞繞。

    你要是不同意，我不強求。

    這幾年，你也磨練過來了，不入監事會，那就擔任監察部部長。

    入了監事會，以后幾乎沒什么升職空間了。

    可監察部部長不同，還處于遠方職業體系當中，后期還有發展空間……”

    他還沒說完，王杰就笑道：“別，監察部長不是一般的難當。

    你知道我的性格，我其實沒那么爭強好勝。

    這幾年東奔西走，說句難聽的，我可不是為了當多大的領導，只是想著在能力范圍內，幫你解決一些小麻煩。

    一會京城，一會滬市，成天的到處跑，我連平川都難得回來一次。

    這還是副手，當了正職，那就更麻煩了，全國各地都要巡查，每年恐怕有大半年都在路上。

    小寶現在也上幼兒園了，小學也快了。

    孩子還小，以后上了學，也不能帶著到處跑了，總要安定下來。

    進了監事會，我的任務就輕松多了，這種輕松又體面的崗位，我最喜歡。

    再說了，進了監事會又不代表就一定要干一輩子。

    等小寶年紀大點，我比現在更成熟一些，到了那時候，我要是有了想法，轉崗進入遠方管理體系，起步點比現在更高。

    而且我現在年紀畢竟不大，真要當了部長，恐怕少不得被扣上一頂大帽子。

    監事會就挺好，清貴，有地位，薪資待遇也好，袁總他們見了我都要給面子，又不介入公司實際運營，也沒人會抵觸。

    說實話，這位置真的挺適合我的。”
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