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    6月18號。

    沈茜回了公司，一大早就闖進(jìn)了李東的辦公室。

    李東正和人事總監(jiān)宋杰談事，見沈茜進(jìn)門，按了按手道：“你先等等，我和宋總監(jiān)談完了再說?！?

    宋杰一看沈茜在旁邊等著，哪還敢磨嘰，迅速將該說的事說了一遍，就對李東道：“李總，我這邊匯報完了，待會面試的時候我讓人通知您?！?

    李東點(diǎn)頭道：“行，那你先回去吧?！?

    宋杰應(yīng)了一聲，出門路過沈茜的時候又恭敬地問候了一聲，這才匆匆出了辦公室。

    等他一走，沈茜便踱步走到李東對面坐下。

    拿起桌上的簡歷看了一下，接著便笑瞇瞇道：“宋杰還挺會選人的?！?

    李東笑道：“還行，宋杰畢竟做了多年人力資源，看人的眼光還是不錯的?！?

    沈茜繼續(xù)翻看了一下其他幾份簡歷，最后笑著點(diǎn)頭贊同道：“看人的眼光是不錯，臉蛋都挺漂亮的，這八個人去參加選美肯定沒問題?！?

    李東翻了個白眼，低下頭看文件沒搭理她。

    沈茜有些無趣道：“我說真的，這幾個女人要是沒整容，選美完全可以了?！?

    “行了，選美不選美的另說，找我有事？”

    李東也沒辯駁，因?yàn)檫@次進(jìn)入二輪面試的幾個女人的確長的不錯。

    這倒不是李東特意關(guān)照的，也不是宋杰揣摩李東的心思特意安排的，而是一種潛規(guī)則。

    老總的秘書就沒幾個丑的，真要長的丑，人家也不好意思來面試。

    畢竟是要帶出去見人的，遠(yuǎn)方也不是小企業(yè)，李東有時候要會客，見得大人物也不少，總不能讓一個丑八怪在外人面前礙眼吧。

    相貌和能力是并重的，而且特定的時候相貌比能力更重要。

    李東是招秘書，又不是招總經(jīng)理，相貌這一關(guān)自然要過得去，要不然第一輪早就被刷了。

    沈茜聞言也沒在這上面多說，轉(zhuǎn)回正題道：“錢的事問題不大，月底前肯定能入賬。不過我上次和你說的那個朋友，你不見見？月底參加拍賣會，這可是大場面，你的新任總經(jīng)理總要見識一下吧。”

    李東思考了一下，想了想才道：“再等兩天吧，明天我這邊安排了兩個人來面試，如果不合適，我再見見你那個朋友?！?

    沈茜不樂意道：“你這不是把我朋友當(dāng)備胎了么?！?

    “廢話，能見見就不錯了，要不是實(shí)在沒人，就你上次說的那脾氣，我連見都懶得見?！?

    沈茜嘀咕了一句，不等李東問話就繼續(xù)道：“還有，上次你不是說要看看劉洪的計劃書么，他做好了，我拿過來給你看看。”

    李東聞言來了些精神，接過沈茜遞來的文件。

    打開文件看了一會，李東微微有些皺眉。

    劉洪的計劃書做的倒是挺漂亮，看起來也一目了然，不過內(nèi)容卻是還沒能達(dá)到李東的預(yù)期。

    過了片刻，李東便道：“回去讓劉洪再改改，他這跟翻版的校內(nèi)網(wǎng)有區(qū)別嗎？我要的不是復(fù)制一個校內(nèi)網(wǎng)，而是創(chuàng)新，就他這份計劃書，指望我撥款支持他，幾乎不可能?！?

    沈茜一臉無所謂道：“我早就說過了不行，再說現(xiàn)在的WEB2.0的盈利能力根本不靠譜。指望這個賺錢，希望渺茫?！?

    沈茜的話也代表目前的主流意識，06年的時候，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍看衰WEB2.0盈利模式。

    前不久互聯(lián)網(wǎng)大鱷千橡互動集團(tuán)高調(diào)復(fù)活校內(nèi)網(wǎng)，野心不言而喻。
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