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    孫濤也想到了這點，出聲問道：“李總，你是想成立子公司嗎？”

    遠方快遞公司一直歸物流部管轄，現在李東將快遞公司剝離出來，單獨成立一個子公司的意思已經很明顯了。

    別人不好問，孫濤卻不得不問。

    李東再次敲了敲桌面，許久才道：“暫時有點想法，不過要看后續發展，如果接下來商城這邊運轉良好，我準備分割電商部。”

    大家聞言都不說話了，各有各的心思。

    成立子公司有好有壞，他們也要時間去消化，看看電商部的分離對自己有沒有什么影響才行。

    眾人都不說話，宋明卻是有些急了。

    大家好像將他給遺忘了，李東成立子公司的想法一出來，更是沒人再關注他。

    現在倉儲部被單獨分離了，商管部雖然權利有所下降，可依舊是公司第一部門。

    李東對他總要有個處理決定才對，現在不管不問，到底啥意思啊？

    李東倒不是忘了他，只是心里有些難以決定。

    其實他剛開始是真準備拿下宋明的，倒不是因為受到這次事件的影響，而是宋明的能力有些跟不上節奏。

    遠方一直在迅速發展，宋明要管的東西也多，可能是因為能力有限，宋明對商管部管理的有些糟糕。

    李東之前是想借機拿下宋明，讓更有能力的人上位。

    可宋明一番話說的李東也不知道該不該拿下他，宋明很勤奮，很敬業，很努力，這是公司公認的。

    他之前說他比在座的各位總監都要苦都要累，這點沒人反駁，論起加班時間，全公司大概沒人比他更長。

    可關鍵是努力也罷，勤奮也罷，能力跟不上，終究是個大問題。

    李東想了很久，最后才嘆道：“宋總監，現在我給你兩個選擇，第一，繼續擔任商管部總監，第二，去倉儲部擔任總監，你覺得你適合哪個職位？”

    宋明張了張嘴，好半晌都沒說出話來。

    這是一道選擇題嗎？

    不是，這是一道沒有選擇的選擇題！

    他原本就是商管部的總監，李東現在讓他選，他之前確實也有管理失當的錯誤，他還能怎么選？

    過了很久，宋明才長呼一口氣道：“李總，我去倉儲。”

    說完這句話，宋明渾身無力地癱倒在座位上，他不知道是該如釋重負還是該怨天不公。

    商管部的確職權大，可他這些日子是真累了，真的壓力太大了。

    他沒說假話，小一年的時間，他幾乎沒怎么休過假，就是怕出問題。

    沒想到最后還是出了問題，現在急流勇退，也許是個不錯的選擇。

    倉儲這邊其實工作要輕松許多，也許地位下降了一些，可現在單獨成部，論理說還是和之前平級，也不算降級。

    當然，這些都是宋明自我安慰，一個看倉庫的老大和總管公司后勤采買的老大能一樣嗎？

    李東見宋明做了決定，想了想又道：“宋總監以后基礎工資調高一級。”

    這是給宋明的安慰，至于宋明怎么想，李東就不去考慮了。

    如果安分守己也就算了，畢竟是公司的老人，在倉儲這邊養老也挺不錯的。

    可要是宋明心生怨憤，以后要是倉儲再出了問題，李東肯定不會手下留情。

    這次倉儲這邊出問題，本來宋明就有責任，李東也不是冤枉他，能讓他安然無恙地養老，算是對得起他了。

    宋明聽到這點倒是松了口氣，基礎工資調高一級，其實也沒多少錢，不過關鍵是和其他總監分割出去了。

    他是公司第一個享受這個待遇的人，意義不同。

    宋明也知道，以自己的能力，遲早有被淘汰的危險，現在能有這樣的結果，也算不錯了。

    當然，一時間難以接受是肯定的，這需要時間去撫平。

    (未完待續。)


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