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    解決掉遠方內部隱患，不代表李東接下來就能閑著了。

    現在遠方還面臨很多問題。

    第一，那就是行業競爭問題！

    平川的幾家大超市是卯足了勁要和李東斗到底，將近十天的時間，降價風波還沒停息下來。

    十天下來，遠方的損失最少超過五百萬！

    可這時候李東卻不能退，一旦退了，那就要丟失平川大部分市場。

    遠方如今在平川建了這么多分店，一旦丟失了大部分市場，那之后迎面而來的麻煩恐怕會讓遠方萬劫不復。

    這是遠方當前面臨的第一個問題。

    第二，那就是配送中心。

    要是在年底之前還拿不下來，等到明年初，談判還不知道持續多久。

    一旦拖的時間過長，等配送中心開建，恐怕要延遲到后年才能投入使用。

    而等到后年，遠方的門店絕對會超過一百家，甚至是兩百家都有可能。

    如今七十家不到的門店，已經讓遠方的物流體系舉步維艱，甚至大部分物流渠道都是靠其他物流公司，這是遠方的另一個隱患。

    除了這兩點之外，總部大樓也不能再拖了。

    遠方現在有多少員工李東不清楚，可心里大概也有個數。

    各個分店加起來，員工超過三千人，這不是個小數目。

    之前招聘幾十人上百人，還能在環球那邊湊合一下，培訓也能借用各個分店去培訓。

    可之前那次，一次性招聘了七八百人，結果連個培訓的地方都沒有。

    最后還是借用了遠方在郊區的一家大型倉庫才解決了培訓問題，這讓李東意識到，沒有自己的總部，不但會削弱員工的歸屬感，也會讓遠方的高層不自信。

    如今這么多人窩在環球大廈，領導們的辦公場地越來越小。

    到現在，除了李東這些最高層，其他部門主管都要幾個主管合用一間辦公室，這對士氣也是不小的打擊。

    事情很多，不過卻急不得。

    李東抽絲剝繭，準備一件件事去處理，最好是能在年底將這些事情全部處理完畢。

    等06年開啟，遠方將會踏入新的一頁。

    ……

    三件事當中，行業競爭需要時間，李東暫時保持不動。

    不過另外兩件卻是可以提上日程了。

    十二月中旬，李東啟動了和南郊政府的第三次談判。

    這次談判，不管對遠方來說，還是南郊這邊，都有些迫切。

    遠方是希望能盡快拿下這塊地，然后等明年初春就可以動工，工期快的話明年十月份就能完工，年底前就可以投入使用。

    而南郊這邊，比起遠方更迫切。

    遠方和南湖的進一步談判果然讓南郊政府急了，原本他們也想過遠方可能是在給他們施加壓力。

    可等到南湖那邊傳來消息，遠方副總王悅已經開始進行實地考察，南郊的主政官員忍不住了。

    這次談判，雙方都極力希望能促成。

    其實該談的前期都已經談了，現在剩下唯一的問題就是土地性質，到底是按照商業用地來還是工業用地來。

    不過既然都到了這個地步，南郊政府也愿意主動洽談，這就足以說明很多問題。

    甚至這次談判，市政府那邊都沒再插手，而是讓南郊政府自主和遠方談判。

    第三次會談持續的時間不長，短短三天時間，雙方就達成了協議。

    協議上面最重要的一點，也就是土地方面，南郊政府做出了讓步。
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