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    會(huì)議一直持續(xù)了很久。

    無論是部門合并還是組建新部門，這些都不是三言兩語就能說清的。

    李東也不指望開一次會(huì)就能全部搞定，這件事沒有三兩個(gè)月是別想理清了。

    不過大框架在這，接下來再怎么變也不會(huì)脫離這個(gè)框架。

    等說完了總部的事，李東又開始對分店進(jìn)行等級(jí)調(diào)整。

    以前都是分店分店的叫，不過現(xiàn)在李東準(zhǔn)備推出社區(qū)店和便利店，再這么籠統(tǒng)的劃分也不合適。

    根據(jù)門店規(guī)模，市場份額大小，人員組成，李東決定將門店分成五個(gè)等級(jí)。

    以社區(qū)店和便利店為例，這兩種都是小規(guī)模經(jīng)營，統(tǒng)統(tǒng)劃為五級(jí)分店。

    普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的分店如果不出意外，沒有特殊情況，一般則會(huì)成為四級(jí)分店。

    以此類推，縣城級(jí)分店為三級(jí)，市區(qū)級(jí)分店為二級(jí)……

    當(dāng)然，特殊情況除外。

    比如在李東的規(guī)劃中，東平分店劃為二級(jí)分店，龍華分華劃為一級(jí)分店。

    雖然遠(yuǎn)方現(xiàn)在門店很少，已經(jīng)營業(yè)的門店更少，不過未雨綢繆的工作還是要做的。

    在此基礎(chǔ)上，李東又設(shè)立了城市經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理。

    比如齊云娜現(xiàn)在就是阜城的城市經(jīng)理，而區(qū)域經(jīng)理還只是李東的一個(gè)構(gòu)想，最少也得等遠(yuǎn)方開遍江北才會(huì)正式設(shè)立。

    有了等級(jí)之分，自然也就有了待遇區(qū)別。

    原本還沒當(dāng)回事的店長們聽到李東接下來的話，頓時(shí)坐不住了。

    “以后一級(jí)分店的店長和城市經(jīng)理享受專車待遇，公司會(huì)對他們進(jìn)行配車?！?

    這話一說出來，齊云娜是喜笑顏開，現(xiàn)在符合這個(gè)條件的好像只有她和龍華店的店長。

    不過龍華店店長一直是孫濤兼任，也就是說，她現(xiàn)在是門店系統(tǒng)唯一一個(gè)能享受配車待遇的領(lǐng)導(dǎo)。

    李東的話還沒說完，頓了頓繼續(xù)道：“除了配車，一級(jí)分店店長和城市經(jīng)理會(huì)享受十級(jí)底薪待遇?！?

    見大家有些不解，李東解釋道：“底薪以一千為一級(jí)，十級(jí)也就是底薪一萬。”
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