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    次日，不安的情緒依舊在國乒隊內(nèi)彌漫，而媒體也已經(jīng)得知了消息，網(wǎng)絡上的各種評論，也接踵而至。

    整個國乒隊人心惶惶，而李戴則在晚飯的時候，撥通了薛力的電話，李戴覺得，這種事情，薛力應該會比自己了解更多的內(nèi)幕。

    電話接通后，李戴說明了來意，薛力卻長嘆一口氣。

    “很多事情，你不知道。其實這事情的緣由，還是因為咱們體育所實行的舉國體制。咱們的舉國體制，一直受到很多人的詬病，無論是在民間，還是在體育的管理單位的內(nèi)部，都有著巨大的爭論，爭論的焦點是，我們到底是應該繼續(xù)舉國體制，還是應該對整個體育產(chǎn)業(yè)進行市場化的改革。”

    “就現(xiàn)在來說，體育產(chǎn)業(yè)推行市場化改革的想法，顯然是占了上風的，我們體育管理機構(gòu)的高層領(lǐng)導中，也有人旗幟鮮明的說，我們國家體育出現(xiàn)的問題，主要是體制問題，這個體制問題就是舉國體制，也就是體育的計劃體制。雖然高層領(lǐng)導沒有完全的公開否定舉國體制，但是他們所提出的改革思路，就是要推動體育的市場化。”

    “一旦將問題歸結(jié)于體制的問題，在一些人看來，判斷標準和邏輯就會變得奇怪而又簡單：計劃體制就是錯的，即便是能夠取得好成績，也要改掉；市場是先進的，哪怕市場化造成的問題很多，但也是因為市場化程度不夠所造成的，依舊要繼續(xù)推行下去。”

    “國乒歷來都是舉國體制優(yōu)秀的代表，所以在那些希望體育產(chǎn)業(yè)市場化人的眼中，國乒才必須要改革，只有將國乒納入到改革當中，對于體育產(chǎn)業(yè)市場化的大改的邏輯才能順理成章。哪怕是國乒已經(jīng)足夠的優(yōu)秀。”

    “而在落實的時候，主要牽扯到的還是那四個字：權(quán)力、利益。其實權(quán)力和利益，可以看做是一回事。有了權(quán)力，才能夠為自己爭取利益；而為了獲得更多的利益，才會去拼命的爭取權(quán)力。”

    李戴皺了皺眉頭，他很不喜歡聽到這四個字。

    薛力則繼續(xù)說道：“這次國乒的改革，看起來倒更像是體總要從各個管理中心里收回權(quán)力，事實上這些年來，體總一直是想要從管理中心收權(quán)。至于這背后，搭載了多少人的利益考慮，估計沒有人能說得清楚。”

    “我聽說，這次對于顧志忠來說是明升暗降，真的是這樣么？”李戴接著問。

    “顧志忠是個不錯的小伙子，才四十歲出頭，正是年富力強的時候，真是可惜了啊！”薛力接著說道：“咱們體制內(nèi)的隊伍，一直都是主教練責任制，這種制度已經(jīng)建立了好幾十年，一個隊伍當中，一把手主教練的權(quán)力是最為集中的，主教練的工作不僅僅局限于管理和訓練，還有人事、財務、采購等實權(quán)，就比如你當初進入到國乒隊，只需要顧志忠的一句話就可以。”
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