第十九章 體校的暑期培訓班-《教練萬歲》
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體校這次一共招聘了三十名助理教練,李戴也是其中的一名。
會議室中,李戴等人一邊填著入職相關的表格,一邊聽著人事科科長的訓話。
主席臺上,人事科科長手里拿著一份合同的樣本,同時開口說道:“一會你們簽了這份試用期合同之后,就進入到3個月的試用期。勞動紀律方面我就不多強調了,試用期每個月有800塊的生活費,試用期過了之后,再簽正式的聘用合同。大家都好好的干,三個月的試用期間,如果工作做得不好的話,隨時可以開除你們!”
臺下立刻有人小聲說道:“現在都已經六月份了,再過幾天不就放暑假了么,兩個月的暑假估計沒有什么活吧,也就是說這試用期實際上只有一個月而已。”
“說的也是,這就是當老師的好處啊,每年寒暑假,平白休息三個月,還能夠白拿工資”旁邊有人搭茬說。
主席臺上,人事科科長卻接著說道:“你們可能覺得,下面兩個月是暑假,沒有什么工作,所以也不會有被開除的風險!我告訴你們,這種想法是大錯特錯的,接下來兩個月,對于你們來說才是最關鍵的!”
人事科長的話頓時吸引了所有人的注意力,大家無不停下了筆,注視著臺上的人事科長。
人事科長話音頓了頓,像是刻意的買了個關子,才接著說道:“用不了多久就要放暑假了,但是暑假的兩個月里,咱們學校會組織幾個培訓班,你們這些新來的助理教練都得參與,到時候你們的表現,將會直接決定能不能通過試用期!”
按說公立學校是不能辦培訓班的,但體校卻不同于其他的公立學校。體校是培養運動員的地方,體校的生源中很大一部分也來自于選拔,所以體校可以用選拔運動員的名義,在寒暑假期間公開的組織體育訓練班,同時賺些外快。
聽到“培訓班”這三個字,會議室中不少人都面色一緊,他們來應聘助理教練,主要工作就是訓練運動員,而接下來的兩個月相當于是直接進入到第一線的訓練場上,而且還關系的能不能通過試用期,缺乏訓練經驗的人不免有些就緊張。
而李戴卻是心中一喜,他有教練系統在身,最不怕的就是實地訓練,況且現在的李戴正缺經驗升級,他甚至希望培訓班能夠快些來臨。
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