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    沈康說的那些讓人摸不清頭腦的話還少么？

    江柳愖翻了個白眼，就當自己讀書少還不行么！

    他接過沈康遞過來的小冊子，就這么坐在沈康身邊，一頁一頁的翻看起來。

    沈康慢悠悠的為自己斟了一杯茶，老神在在的抿著茶，轉頭看著窗外的風景。江柳愖看著冊子上的管理規定與獎懲制度，不由得眼前一亮，什么賬房先生（會計與出納）分置兩職，一職兩人互相監督。什么為雇工（員工）制定檔案，簽訂保密協議。什么印章使用要數職人員碰頭簽字。什么賬房（財務）報銷流程，員工培訓等等等等，都是江柳愖聞所未聞的。

    在現在的大明時代，每間店鋪里的掌柜就算是總經理級別，一般事務都由他一人一言堂決定，但這樣做的弊端也很多。

    比如，財政上，掌柜只需要在出貨入貨上動動手腳，東家就無從查起。

    可是沈康的小冊子上，卻將倉庫管理，財政管理，馬隊管理，采購管理等等事物都責任到崗，掌柜的只有管理權，對于這些事物，卻無從插手，自然也就從根本上扼殺了腐敗的可能。

    另外，掌柜的下還有兩位副掌柜，用以監督日常事務與掌柜的行為，如此互相監督起來，想不清廉也不行了啊。

    江柳愖笑笑，道：“妙，妙啊。”

    沈康轉眸看看他，笑道：“這些都是經過許多年進化而來的公司...店鋪管理方式，只要人員齊備，執行只是時間問題而已。”

    江柳愖微微蹙眉，問道：“可是，咱們的規矩這么多，恐怕不好雇傭人手啊。”

    沈康搖搖頭，道：“江兄想錯了。”他悠悠的道：“銀子不是萬能的，但也差不離。”

    他緩緩起身，道：“銀子不是萬能的，但重金之下，我們原本認為做不成的事，都能做成。發展三聯幫，先期投入小不了，就是要財大氣粗，就是要狠狠的砸下去，讓昌都官民都看見我們。人、錢是做這件事的兩個先決條件。錢，江兄準備的已經足夠，人手，咱們就用錢去招聘來。等一切都走上正軌，咱三聯幫兄弟人強馬壯，穿著統一的服裝，眼瞧著就比旁人家要可靠得多。”
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