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    據(jù)說這個世界上，有人躺著就能賺錢，有人躺著就能變強(qiáng)。

    但是薛旺卻從來沒想過，自己躺著就能完成任務(wù)。

    調(diào)整心態(tài)。

    薛旺沒過太長時間，就調(diào)整好了自己的心態(tài)。

    就像是剛剛汪紅旗和王韜說的一樣，哪怕躺著就能發(fā)現(xiàn)生命完成任務(wù)，但是那樣真的有可能在任務(wù)期限內(nèi)完成任務(wù)呢？

    其他人看著薛旺的背影，多多少少有些擔(dān)心。

    原本他們十分肯定自己的能力和做出的貢獻(xiàn)，畢竟他們是專業(yè)的，他們是來自于五湖四海的科研精英。

    雖然他們之前可能每個月只有一千多塊錢的補(bǔ)助，甚至還要自帶干糧做研究。但是技術(shù)和知識是不會說謊的。

    哪怕他們覺得他們現(xiàn)在的工資的確有些高了，有些于心不安。

    但是，他們想到自己能夠創(chuàng)造的價值，也就抹平了那絲不安。

    畢竟，他們現(xiàn)在從事的工作是創(chuàng)造生命。就算是不扯國外，做的也是盤古開天辟地、女媧造人一般，傳說中的事情。

    他們尋找各種理由，為自己當(dāng)下的收入背書。

    但是他們無論如何也沒有想到，薛旺睡上一覺取得的成果，比他們無論日夜的努力科研，獲得的成果還要多。

    這就讓他們不得不質(zhì)疑自己了。

    哪怕就算是按照剛剛王韜所說，科研人員還是有科研人員的貢獻(xiàn)。

    但是問題在于，還需要這么多科研人員了么？

    要知道，絕大多數(shù)項(xiàng)目所需要的人，都不是越多越好。

    因?yàn)槿藬?shù)越多，溝通和交流的成本就越高。

    大量的時間和精力，反倒是投入到了內(nèi)部的組織管理。

    這放在企業(yè)身上，就是那些大型企業(yè)都擁有的大企業(yè)病。

    冗員、漫無邊際的審核體系，除非必要，任何一個多人協(xié)作的項(xiàng)目，都是人數(shù)越少越好。

    只有在少數(shù)優(yōu)秀人才完成不了項(xiàng)目的時候，才會擴(kuò)張邊界，招收更多的人。

    薛旺轉(zhuǎn)過身，屬于被動技能無法關(guān)閉的入微之眼，很快就發(fā)現(xiàn)了他們臉上好似認(rèn)真，但是細(xì)微之處卻露出的擔(dān)心。

    人的精力是有限的。

    一個人的注意力在一件事情，另一件事情大概率上就不會做好。
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