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    再經過半小時的交流，張松濤沒有考慮太久，痛快地接受了隋安的邀請。

    而讓他接受常務副總經理一職的主要因素，是因為錢！

    隋安答應他，在華訊科技的總收入不低于他在惠客隆超市的百萬年薪。

    不過，這百萬年薪的大頭是在績效和年終獎金上，平時能拿的固定工資也就是一萬五，扣掉社保公積金，到手也沒多少錢。

    但隋安答應，一切都會在勞動合同上寫明，同時會與他簽一份績效合約作為合同附件，如果他完成了業績，而隋安不給承諾的錢，他完全可以拿合同去告。

    雖然明白要拿到這百萬年薪不容易，但張松濤也沒有太大的抵觸，一切收入看業績，他在超市時都是如此考核的。

    當然，超市里多的是灰色收入，那就不足以與外人說了，至于在華訊科技里，他估計灰色收入會很難，因為他發現隋安雖然年輕但卻不是好糊弄的人。

    隋安的坦誠，也是他答應加入華訊科技的原因之一，會畫大餅來激勵下屬往前沖，也懂得用高薪合同來安下屬的心，這比那些嘴里跑馬、不肯給草的老板們要好得太多了。

    張松濤一答應，隋安就叫來林慧芬給他辦入職手續。

    張松濤有兩個多月沒工作了，加上之前林慧芬已派人對他做過背景調查，他的信息基本確認為真，所以填個表就當天上崗。

    臨近十二點時，隋安召集了一次中高管會議，正式介紹張松濤給其他干部認識。

    “各位，今天也臨時開個會，是想告訴大家一個壞消息和一個好消息！”

    隋安環視全場，笑道：“先說壞消息吧，再聽好消息，各位就會覺得今天還過得不錯！”

    “哈哈！”，隋安的話引起滿堂笑聲。

    等笑聲落下，隋安正色地道：“公司在網通的招投標中被淘汰了，意味著上半年開兩百家的門店計劃落空，連帶著會有一系列的變動。”

    在座的干部除了張松濤、林慧芬知道這事外，其他人都不知道，但春節前后，公司的主要工作一直圍繞著網通進行，這突發的變故讓不少人眉頭緊皺。

    “壞消息，也壞不到哪去嘛！”，隋安開心地笑著：“好消息就是，我準備自己開兩百家門店，而且也盡量在上半年完成。”

    “原來的計劃當中，兩百間門店中是想全部自營，而且要賣下門店產權，現在就改變一下，自營門店大概是六十到一百間，其他的全部為加盟店。”

    這算是好消息嗎？很多人的心里泛起了疑問，再一想，也算好消息吧，至少老板沒打算裁員關門。
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