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    郭金柱附和道：“是啊，譚老，我現在就不知道如何做，所以請您指點迷津。”

    譚老依然在快速思考，突然問道：“上面是什么反映？”

    郭金柱道：“田書記說他要向上級請示，可我總感覺他就沒有和上面說，而是把永志說成了因公負傷，導致我現在不知該如何下手。”

    “說起玩手段，你和永志，包括志遠都不是二人的對手。”譚老道：“你們發現了沒有？在你們身上有一個共同的特點，那就是耿直。我早就和你們說過，在官場上要學會圓滑，太過耿直不宜籠絡人心，所以你們在這方面欠缺火候啊。尤其是志遠，我只能說你是個好人，而不是好官。”

    “好人和好官這本身就是個偽命題，你要想當好人，就必須維護到各方面的利益，可你能滿足所有的人要求嗎？不能！肯定不能！要么你站在群眾一邊，替百姓說話，這樣做的后果就會得罪利益的另一個群體。要么你站在利益群體中耳濡目染，必然會引起群眾的不滿，所以，你要想當一個好人，那肯定不是好官。”

    “好官是什么？自古來就一直在爭執。難道為了群眾就是好官？絕對不是。要想當好一個好官，就要平衡各方的利益，學會利用各種手段八面玲瓏，你才能在變幻多端的官場站穩腳跟，有立錐之地。”

    “我雖然人不在政治圈了，但我還是比較關心各地的政治格局的。往往在你走出這個圈子，看得或許更清楚。你們就說北州官場吧，我大致劃分了一下，主要分為三類。這一類就是以田春秋為首的‘實權派’。田春秋這個人能力有限，成績平平，你看他在北州這些年干出了什么成績？幾乎為零。但是，省委黃書記器重他，他的地位堅不可摧，誰都動搖不了他。那他為什么能得到黃書記的賞識呢？他此人深諳官場之道，會揣摩上級領導的心思，而且往往能揣摩到點子上，這天同山風景區就是一個很好的例子嘛，這是他的獨到之處。”

    “黃書記是個實干的領導，他到西江履新時就把時任省統戰部副部長的田春秋委派下來委以重任，其中給他的一個重要任務就是企業改制，希望他能在任期間把三線工廠進行全面改制，推向市場，不僅給政府甩掉包袱，還要激活這些企業，但是，田春秋實在不是干這塊的料，至今一個企業都未進行改制。這就說到了志遠這里，田春秋為什么支持你在南陽企業改制，你應該明白了吧？”

    “田春秋沒做出成績，他臉上也無光，漸漸地對田春秋的能力產生懷疑，早在去年就想動他，可一時找不到合適的位子，也就擱置下來。他心里也清楚，自己在北州呆不長了，也就是一年的光景，今年不走，明年也就走了，所以他在這段時間不求北州發展，而求穩定，只要他安安穩穩度過就行了，至于以后的事就留給下任吧。”

    “下面我說說第二類，也就是以市長林海鋒為首的‘本土派’。這個林海鋒從一個基層官員逐步成長為市長，確實有過人之處，此人頭腦靈活，處事圓滑，最主要的一點就是聽話，上面交代干啥我就干啥，這樣的人誰不喜歡？所以他得到邱遠航的賞識逐步成長起來。再看他這些年干得工作也比較出彩，新城區的開發就是他的一亮點，當然，這都是邱遠航在任時未完成的心愿，他給實現了。”


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