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    丙戊年五月丁卯日（5月17）。

    劉德站在長安城東北的一座北軍校場的閣樓上，看著成隊的來自各地的士子進入校場，準備考試。

    他轉過身子，對旁邊的汲黯道：“今天將會青史留名！”

    說完這句話，劉德就已經按捺不住心中的激動，緊緊的握著自己的拳頭，振臂歡呼了一聲。

    可能現在沒有人能想到，這個考舉，只會錄取十二個人，而且其中大半都肯定會給貴族的考舉，很可能從此改變整個國家的政治格局。

    作為一個穿越者，劉德卻是很清楚的。

    在本質上來說，他的這個考舉雖然是參考了后世的科舉的輪廓和大概框架后設計出來的。

    然而，實際上，他的考舉更像后世的日不落帝國在其巔峰時期推行的公務員考試制度。

    古代中國的科舉制度，只會錄取最頂尖最拔尖最精英的那一批人。

    就算是宋朝之后科舉擴軍，一科三等進士，加起來也不過幾百人。

    而中國幅員卻又是如此的遼闊。

    因此，可以想象，三年一度的一次科舉，加上恩科什么的，三年里最多錄用一千個人。

    所以但凡唐宋明元清的科舉之中所出的進士，外放起碼就是縣令級別。

    而在這一千人中，起碼有一半是書呆子，除了讀書之外，不論政治手腕還是見識、眼光都有限的很。

    這些書呆子到了地方，肯定是被當地的地頭蛇跟胥吏當猴耍的對象。

    因而，這直接導致了中央政府不能掌控地方，地方宗族勢力逐漸坐大，地主惡霸橫行，而國家法律形同空設，社會秩序混亂。

    而且科舉錄取人數有限，不可能真的將所有的人才全都納入政府的掌握之中。

    像什么黃巢啊李自成啊，游離在體制之外……

    這才是最危險的事情！

    而英國人搞的公務員考試就沒有這樣的弊端了，只要是能通過考試、合格的人，他都照單全收，這就使得，參加考試的精英，基本能保證被錄取。

    英國人能在十九世紀就建立起龐大的日不落帝國，依靠的就是他龐大的公務員精英團體和強大無比的海軍。

    “若是百年之后，所有百石以上的官吏，皆由科舉而出，卿知道那會發生什么事情嗎？”激動之下，劉德也再難保持平靜，向汲黯吐露了他的真實想法。

    汲黯聽了，嚇了一跳。
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