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    第662章是這樣的嗎

    秦牧白也沒等他們上臺演講什么的，反正這個距離倒是也可以掃描，所以，秦牧白就直接對著還在主席臺旁邊站著的兩個科學家掃描了。

    “掃描成功，雇傭價值中等，獲得200績效點獎勵，是否將起列入雇傭列表。”當熟悉的對話框彈出來的時候，秦牧白有些驚訝。

    原來還是可以獲得獎勵的，并不是需要花費績效點？也就是說，如果花費績效點的話，自己也是可以將對方雇傭出來的，但是那就意味著對方沒什么特殊的作用，就像是之前的那個對話框所描述的那樣，雇傭的價值極低。

    而現在就不一樣了，雇傭價值中等，然后就獎勵了200績效點，如果是一些比較牛逼的人物，那是不是應該有更多的績效點獎勵啊。像是特斯拉，愛因斯坦這樣的人，如果自己接待到的話，是不是應該直接來掃一掃，掃一波。

    結果必定是選是的，秦牧白直接點擊了是，然后他手機上的頁面就恢復了正常，現場什么事情都沒發生，秦牧白倒是也不著急，他很干脆的又拿出來了手機開始掃描另外一個科學家。

    同樣的提示，同樣的套路，很快另外一個又完成了，但是現場倒是沒什么意外。秦牧白想了想，反正自己也來了，要不然自己隨便實驗實驗好了。

    他干脆直接將手機拿出來，開始直接胡亂掃人了，至于說到底會掃到什么樣的人，那也說不準啊，沒準有驚喜呢。

    不過掃描了七八個人，得到的都是雇傭價值極低，都是需要花費績效點才能夠列入雇傭列表的，秦牧白自然都是點了否。

    就在秦牧白準備放棄的時候，突然他的手機上面又彈出來了一個提示，“掃描成功，該目標雇傭價值中等，獲得300績效點獎勵，是否將其列入雇傭列表。”
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