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    雖然心里有點不爽，吳偉依然保持著客氣而又溫和的態(tài)度。

    “既然這樣，不知道吳先生能不能幫我一個忙，給我引薦一下藍天先生，我們很想跟藍天先生交流一下。同時，我們羅蘭美國也很愿意跟藍天先生達成一樁交易。“

    彼得·昆寧漢順勢提出了自己的想法。

    麻生一郎心中惱怒異常，事先他可沒想到自己的幫忙卻成了彼得·昆寧漢開口的契機。對方借著道歉直接提出了要求，這一招相當(dāng)高明而又絲毫不露刻意的痕跡，看來這位總裁高級助理也不是個善茬兒。

    “吳桑，我們科更也想跟藍天桑商討一樁交易，麻煩你給我們引薦一下，拜托了！“

    麻生一郎只能再次施展自己的鞠躬大·法。

    “拜托了！“

    隨員們同樣再次“合唱伴奏”。

    剛剛返回接待室的張春生又有點傻眼了，這日笨人的鞠躬怎么就沒完沒了了呢？

    看見剛才和眼前的這一幕，吳偉心中雪亮。

    兩家公司的招數(shù)和目的終于讓他摸清楚了，原來如此。

    兩家公司打出的其實都是同樣的招數(shù)，先是許以厚利引·誘吳偉回歸。如果這一招得逞，吳偉作為自家公司的新成員，一定愿意幫著自家公司見到藍天，并且在接下去雙方的談判當(dāng)中起到關(guān)鍵的作用。

    這是預(yù)想當(dāng)中最好的結(jié)局。

    但是兩家公司也都預(yù)想到了吳偉很有可能拒絕。

    畢竟曾經(jīng)工作過多年，如果不是心有不甘，吳偉也不會輕易離開這兩家公司，尤其是在他開發(fā)出16軌觸屏合成器之后，那是他在業(yè)內(nèi)聲名最著的時期。一旦離開過，再想讓吳偉重新回頭，可能性其實已經(jīng)非常小。

    但是這一點卻正好可以利用起來。

    兩家公司先前許下的種種厚利，以及彼得·昆寧漢和麻生一郎為此付出的努力，到了這個時候就變成了自家公司跟吳偉討價還價的借口。雖然吳偉并沒有接受公司的職位，但是沒有關(guān)系，這份人情已經(jīng)通過公司不斷提高的允諾條件和現(xiàn)場兩人的積極行動送了出去。

    不得不說，這兩家公司對于華夏人的心理拿捏得相當(dāng)準(zhǔn)確，他們知道華夏人最懂得感恩也最懂得回報。所以彼得·昆寧漢和麻生一郎從一開始就主動把自己的身段放得很低，并且一再為了吳偉的事情跟上級爭取，跟公司聯(lián)絡(luò)。

    所有這一切的目的，就是為了讓吳偉欠下自己的人情。而現(xiàn)在，他們希望吳偉能夠回報這份已經(jīng)送出去的人情。

    應(yīng)該說他們的目的達到了。
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