第(1/3)頁 讓人難以相信的是,社長同志剛剛回來的第一個工作居然是跟某位大姐瞎白話了大半天家常,然后兩人才“依依惜別”,各做各的工作去了。 能以年齡差距在10歲以上為前提,在對方的生活與話題領域內聊的“風生水起”,且不讓人家產生什么違和感,不得不說宮代奏是一個既有談話水準、又有人生閱歷、還有生活品質的人……額,翻譯成人話的意思就是說有時候他還挺八婆的。 但矢本的加入對Mad Poihat來說肯定是一件好事,這種原畫,只要她沒有個人的意愿,那么宮代奏肯定不會讓她去做什么人設、作監,也不會去讓她做什么演出、監督,而是會讓她一直畫下去,直到她成為最牛掰的作畫大佬。 而一個優秀的原畫師的加入對于Mad Poihat整體作畫水準能起到什么作用?這個真的不好說,談平均水準的話那么她的幫助并不大。因為在緊張的制作周期內,一個原畫師能夠執行的工作量畢竟是有限的,大家都是肉人,誰也不具備“無限CUT制”的能力。 但是,之后有矢本參與的那些關鍵場面的作畫表現力,肯定會有一個明顯的躍升,這是直接而客觀的。 而如果拉長制作周期的話,那么她能夠發揮出來的作用也就越發明顯,不過這種情況是很難發生的,為了趕周期而犧牲質量的情況要比為了保證質量而拉長制作周期的情況多的多……除非是要制作那種真正的動畫電影。 不管是什么理由讓一個“自由人”下定決心定居下來的,只要它對Mad Poihat來說有益,那宮代奏倒是覺得挺感謝的……甚至說他都覺得今天的心情很不錯了。 把一個高層級的人放在公司里的話,那么肯學的人總會從這樣的人身上學到一些東西的。 這也算是創造了一點點優勢的外部條件。當然了,與環境相比,很多事情還是取決于人的,想進步的人總是能進步的、可以提高的人也會一直提高下去了的。 宮代奏的態度還是比較樂觀的,有了一個高水準的原畫就能有五個高水準的原畫,有五個高水準的原畫就能有十個高水準的原畫,而有十個高水準的原畫,那Mad Poihat就好比骨頭社了。 然而這樣的好消息并沒有意味著宮代奏今天會“諸事皆宜”,實際上他接下來碰到的事情并不算有多順利。 第(1/3)頁