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    第一天上班，蔣煥還是有點(diǎn)忐忑的。

    因?yàn)橹爸荠i跟他說，測(cè)試員的主要工作就是測(cè)試那些“體驗(yàn)類”的游戲，而且有很大一部分是恐怖游戲，也就是用各種方式激發(fā)玩家的各種情緒，從而評(píng)估這種游戲是否會(huì)對(duì)普通玩家產(chǎn)生什么不良影響，能否大范圍推廣。

    如果不能，那可能就要對(duì)游戲做出一些相應(yīng)的調(diào)整。

    不過蔣煥對(duì)這些事情也不是特別擔(dān)心，因?yàn)樗X得自己的心理素質(zhì)還是不錯(cuò)的，不至于被恐怖游戲嚇尿。

    而且，既然通過了專門的測(cè)試，就說明自己應(yīng)該沒問題，畢竟這測(cè)試的通過率只有15%。

    蔣煥在工位上坐好之后，周鵬給蔣煥大致介紹了工作的基本流程，然后就去忙自己的事情了。

    簡(jiǎn)單來說，就是進(jìn)游戲艙體驗(yàn)游戲，然后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成相應(yīng)的數(shù)據(jù)。測(cè)試員不只是打通就完事了，還要去打N周目。

    這些所有的數(shù)據(jù)都會(huì)由系統(tǒng)自動(dòng)匯總，而且游戲全程也會(huì)自動(dòng)錄像。

    同時(shí)，系統(tǒng)會(huì)篩選出一些測(cè)試員情緒波動(dòng)劇烈或者情緒變動(dòng)不正常（也就是跟人工智能系統(tǒng)預(yù)期有出入）的部分，測(cè)試員要注明自己當(dāng)時(shí)的想法和感覺，如果覺得這個(gè)設(shè)計(jì)不合理的話，就寫上自己認(rèn)為有什么問題。

    看起來是挺簡(jiǎn)單的工作，不過在這一個(gè)月的試用期內(nèi)，人工智能系統(tǒng)和其他經(jīng)驗(yàn)豐富的測(cè)試員會(huì)檢查蔣煥的工作，看看能不能達(dá)到要求。

    而且這份工作并不是說你做得足夠認(rèn)真就行了，認(rèn)真只是一方面，更重要的是要和其他人不同。

    因?yàn)楹Y選出的測(cè)試員基本上都是不同類型的人，心理素質(zhì)各不相同，有些是對(duì)恐怖游戲不感冒，有些是對(duì)一些感人劇情的感受力比較強(qiáng)，有些是存在著輕微的性格缺陷……

    也就是說，測(cè)試員們代表了不同的代表性人格，同一種類型的測(cè)試員不需要那么多，所以能不能展現(xiàn)出跟其他測(cè)試員所不同的特質(zhì)，才是決定能否留下來的關(guān)鍵。

    至于這特質(zhì)到底是什么，那得在工作中才能被挖掘出來了。

    蔣煥在電腦上檢查了一下，各種測(cè)試程序一切正常，有些忐忑地躺進(jìn)了游戲艙。

    這不是他第一次進(jìn)游戲艙，但他玩VR游戲的次數(shù)也確實(shí)不多，因?yàn)樨毟F。

    “所以這周要試玩的游戲是……《生化危機(jī)》？”
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