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    這些要求全都加在一起，陳陌想要找的是這樣一個人：

    年輕，有潛力可挖。

    能力較為全面，可以勝任助手的工作。

    對游戲有基礎認識。

    不能有太大的野心，不能對陳陌未來的規劃造成威脅。

    按照這個標準，陳陌把今天發來的簡歷全都篩選了一遍。

    結果令人惋惜。

    沒有任何一個人符合陳陌的要求。

    當然，陳陌對這個結果也早就有心理準備。他的要求是很嚴苛的，這才第一天，他一點都不用著急。

    ……

    三天后。

    上午10點，體驗店正常開門，陳陌在前臺用自己的筆記本電腦繼續寫《植物大戰僵尸》新版本的設計文檔。

    這次的幾個大功能相對簡單，都是依附于原有框架的，規則也很清楚，所以寫起來很順，沒有太多需要反復斟酌的地方。

    大框架已經搭得差不多了，接下來的工作主要是細化文檔和制作。

    這三天內，陳陌收到了很多份應聘者的簡歷，也安排了四五次面試，但對于結果都不甚滿意，沒有找到自己想要的助手和前臺。

    來面試的幾個人，要么就是差點靈性，要么就是小心思過于明顯，都有各自的毛病，陳陌都不滿意。

    畢竟看簡歷和真正的面試還是有差別的，言談舉止、一言一行，一些細微之處也可以反映出一些東西。

    陳陌的標準是，除非遇到特別讓自己滿意的，其他的一概不考慮。

    他是肯定不會湊合的。

    “你好，我是來面試的。”一個聲音說道。

    陳陌抬頭一看，門外有個女生，大概二十三歲左右，短發齊劉海，長得非常可愛，臉上有著發自內心的笑容，很有感染力。

    “哦，你好，請進。”
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