注意到這幾天有書友在書評區留言，對人物設定和劇情提出一些疑問，牧閑在此解釋一下。

    一，有書友說把公安領導寫得太無能，小韓警官能破案，領導破不了之類的。

    這個疑問顯然把領導當成了普通民警，領導的主要工作是管理，是帶好隊伍，民警才是辦案的，所以案子是民警破的再正常不過。

    再就是小韓警官破案是不是意味著戰友同事無能，答案顯然不是。

    書中寫得很清楚，所里每個民警都在忙，相比之下小韓警官最閑，人家一樣破了案，并且破案不等于辦案，一個案子從發現線索到抓獲嫌犯再到移送檢察院審查起訴，需要做大量工作，需要層層審批，并要在規定時限內辦結，可以說會破案且能辦案的民警才是厲害的民警！

    小韓警官顯然不是，他只負責收集線索，頂多抓，剩下的就不管了，所以書中說他是“管殺不管埋”。

    這就相當于醫生，并不是剛入職的醫生就能開處方，就能上手術臺給人做手術的。

    二，有書友認為把劉所寫得太腦殘，總是看小韓警官不順眼。

    這要換位思考，剛才說過小韓警官并不是一個會破案且能辦案的民警，在警力如此緊張、考核壓力如此之大的派出所，換作誰當所長，都希望能來一個能干的，而不是一個學音樂的新人。

    舉幾個很現實的例子，我所知道的一個公安局，在招警時招了好幾個女警，去參加招警的政治部主任回來被局長罵死了，要那么多女警干嘛，局里要能干活兒的！

    還有基層派出所，大多所長不希望分來女警，也不太喜歡非公安專業的新人，原因同上。

    總而言之，現實中派出所民警的工作和生活狀態是疲于奔命，一個一來就什么都能干的人，絕對比一個什么都不懂，工作態度又不是很積極的人受歡迎。

    三，關于音樂專業的小韓警官怎么當上警察的。

    各位可以去看看每年的招警簡章，只有一些較為特殊的職位需要公安專業（比如技術偵察），大多職位對專業是沒有特殊要求的，憑的是真本事，看誰學得好，看誰會考試！

    最后想說的是，故事寫得怎么樣牧閑不敢自賣自夸，但有一點還是有自信的，故事的邏輯性、合理性絕對經得起推敲，牧閑的協作態度是認真的，這本書是有誠意的！

    實在忍不住解釋一下，班門弄斧，讓各位警察書友見笑了。

    鞠躬

    敬禮

    愛你們的卓牧閑