第六十一章 沒談妥的生意-《崛起最強戰法》
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周四面試結束。
三十個參加面試的人全部通過。
畢竟這三十人都是身具職位的優秀學生。
值得一提的是抖得最厲害的是夜紅魚的手下。
對此陳楓和楚楚都很擔心這個孩子的小心臟。
有了成員,三個部的分群也就建立了起來。
執法部聊天群。
群主:陳楓。
管理:閆月。
成員:10滴(個)活蹦亂跳的新鮮血液。
虛擬現實會議群。
陳楓站在講臺上,下面人筆直站成一排。
同時在所有人的面前都漂浮這一個內置屏幕。
講臺上陳楓開口道:“副部長的名額還有一個,到時候會在你們以及還沒加入進來的人里面選。”
升官的話題一出,瞬間點燃了所有人的熱情。
不過沒有人敢胡言亂語,更沒有人敢在公屏刷屏。
都只是乖乖的按照陳楓的吩咐,表示聽明白了扣“1”,不明白扣“2”。
于是公屏上出現整整齊齊的一排小“1”,很是可愛。
陳楓繼續說道:“考慮到武力上我們已經不需要再加強的情況,這個職位的考核不再以個人武力做評判標準。”
“而是以頭腦,以組織能力,以及責任心,以集體榮譽感為考核依據。”
一排激動的小“1”再一次排排站好。
陳楓說出最后的結束語:“接下來,你們將配合副部長,完成其他人的面試,對于面試如果有自己的想法的,感覺有需要改進的都可以和副部長談,只要合理,只要沒把副部長惹煩,你們做出的貢獻都會寫入你們在職期間的考評中。”
“好了,我要說的都說完了,最后歡迎你們加入執法部,在這里只要你們占據理,我不會讓你們任何人受道委屈,前提是對方不是學長。”
一排整齊的小“1”再次緊湊的出現。
陳楓撤退,閆月開始發言。
和陳楓的簡短不同,閆月侃侃而談,一張嘴就是滔滔不絕。
從個人形象講到執法部公眾形象。
從個人實力講到執法部未來出行任務的執行能力。
從個人的謙虛講到執法部的驕傲。
總而言之聽閆月的一席言,執法部已經不是學生會的一個部門,而是上升到人性的光輝及未來生活的理念。
那是一種傳教士的精神,可怕到足以點燃靈魂!
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