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    也正是因?yàn)榭吹紧浯鋶u未來的管理，將會越來越復(fù)雜，越來越要求精細(xì)化，再者翡翠島即將吸納第一批自己的公民，并將入駐第一批國際各大知名企業(yè)，公司。

    這就讓江誠意識到，是有必要進(jìn)行一系列的組織機(jī)構(gòu)改革了！

    其實(shí)，也稱不上是改革，因?yàn)轸浯鋶u至始至終也沒有什么具體管理機(jī)構(gòu)，都是黎叔他們那批高層管理者們以臨時機(jī)構(gòu)的名義掌控著翡翠島的一切。

    所以，江誠覺得，是有必要成立一系列組織機(jī)構(gòu)，來對翡翠島進(jìn)行正規(guī)劃的管理了，而首先要成立的，就是移民規(guī)劃局。

    成立這一機(jī)構(gòu)，可以說是當(dāng)務(wù)之急。

    要知道，現(xiàn)在的翡翠島，每天都要面臨著數(shù)以十萬計(jì)的綠卡申請，來自世界各地的各行各業(yè)的人才，全都在爭搶著翡翠島綠卡的珍貴名額。

    而可以想象的到，黎叔他們的工作壓力，該有多么的大。

    為了給世人展現(xiàn)出翡翠島的高辦事效率，黎叔他們這些管理者們一直在加班加點(diǎn)，全力以赴，甚至從江氏集團(tuán)調(diào)來了大量的工作人員，但即便如此，仍然無法處理完那些堆積如山的申請文件。

    因此，在黎叔的建議下，江誠同意正式成立第一個翡翠島的組織機(jī)構(gòu)——移民規(guī)劃局！

    當(dāng)然，事實(shí)上，在成立移民規(guī)劃局之前，還有許多正式的管理機(jī)構(gòu)需要成立，以便完善整個翡翠島的管理事宜。

    但是，由于翡翠島目前面臨著極大的綠卡申請壓力，所以他們商量之后，決定先成立移民規(guī)劃局，待日后翡翠島整個組織管理機(jī)構(gòu)完善后，再商定移民規(guī)劃局的正式劃分歸屬。

    就這樣，經(jīng)過緊急的磋商之后，江誠正式任命原星漢酒店的人事主管，一位跟隨星漢酒店成長起來的年輕精英，擔(dān)任翡翠島移民規(guī)劃局的局長，全權(quán)負(fù)責(zé)翡翠島移民規(guī)劃的工作。

    而關(guān)于移民規(guī)劃局的具體職責(zé)定位，也隨之確定下來。
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