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    “有甚么想法，不妨直說。”李世民感覺到李誠話里有話，便直接問了起來。

    “陛下英明神武，這等事情還要做臣子的明說么？”果然是李誠啊，看起來是在拍馬屁，實際上就是在討價還價，要我說？真的要我說么？還是要我說呢？李

    世民抽了抽嘴角，豎子，這是在報仇啊。高昌一戰，他沒撈著好處。

    “朕可是把侯君集和薛萬均都放了，怎么，還嫌好處不夠多么？”李世民開始還有點生氣，但是很快就覺得好笑。這家伙，總歸還是個年輕人啊，別看他外表老成的，有時候做的事情，讓人想發笑。“

    侯君集和薛萬均，那是臣在幫陛下糾正錯誤。他們又不傻，真正感激的是陛下，又不是微臣。”李誠歪歪嘴，一副欲求不滿的樣子。

    李世民看出來了，跟這家伙生氣沒必要，不緊不慢的端起茶杯，喝了一口：“好茶，回頭讓人再送一點來，上次送的都不夠喝。”

    “陛下，做人要厚道，微臣送的茶葉，您拿來賞賜給其他臣子，喝完了還找微臣要，這就過分了。”天底下敢當面吐槽李世民的，也就這么一號了。偏偏李世民還就是不生氣，為啥啊？很簡單，別的臣子面對李世民，那都是戴著面具的。

    像李誠這種屬于基本上快絕種的奇葩。一點茶葉而已，換成別的臣子，那真是巴不得天天給皇帝送，好在皇帝跟前晃悠，讓皇帝記住自己，有機會就提拔一下。能在皇帝面前混個臉熟，對于一般的臣子來說，那是太重要了。假

    設你是個人才，每天能在領導面前晃悠那種，當你做出成績的時候，領導就會說：XX不錯嘛，平時看著就挺能干的。然后領導心里印象加深了，下次有提拔機會的時候，領導就會說：XX一貫表現優秀，這個我是知道的。應該給年輕人一個機會嘛。

    如果領導不認識你，做出成績來了，領導也就是表揚一句：不錯，繼續努力。轉頭事情忙起來，可能就會忘記你了。這就是事前沒印象，時候忘的快。這也是很多能干的人，因為就知道埋頭做事，卻不能被領導賞識提拔的原因了。

    所以說呢，在唐朝，天子近臣的地位，那是多少人可望而不可求的東西。這些道理呢，李世民也很清楚，也不打算改變。用人嘛，當然用我熟悉了解的人。很簡單的道理，一個人的精力是有限的，就算是精力再旺盛的人，也不可能記住每一個下屬。

    李誠看起來不在皇帝的身邊干活，實際上也是天子近臣的范疇，而且還是很近的那種。不過李誠成為近臣的方式，與一般的臣子不一樣。開始是李靖的推薦，后來是接二連三的搞事情，還都是大事好事。

    這么說吧，李誠這個近臣呢，其實不像一個臣子，反倒像是李二的親戚晚輩。這就不簡單了！而且還是那種比較親近的晚輩，這就更不簡單了。一般的晚輩，就算是李世民的兒子，敢這么隨口吐槽么？天

    子都是孤家寡人，但本質上還是個人，人有其社會性，需要得到同類的認同，這點在皇帝的位子上很容易得到。但是另外一種東西，也是人的必須品，那就是親情友情。這兩樣東西，對于皇帝來說就是稀缺品了。

    李誠這種在李世民看來完全心理不設防的言行，對于皇帝來說就更為珍稀了。

    “少廢話，朕就是要喝你家的茶葉，你不送，朕就派人去取。”李世民也不講理了，講道理沒意義，重點是特么的講不過這小子，這小子一肚子的歪理。
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