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    前前后后，等到全部完工時候總投入可能高達十億美金，將可以容納三到四萬的社區總人口，配套建有從托兒所到高中的所有學校，包括一座加州大學附屬醫院，商業中心超級市場等等，未來慈善機構名下的醫學研究所估計也會在這附近。

    圣克拉拉這邊的土地價格并不高，再加上能對當地起到經濟上的帶動作用，幾乎是半買半送給了他一大塊土地的百年使用權，未來還能以低價延期一兩百年，成本主要花在了建造上。

    沒什么技術，所以那么多套房子加起來還沒一棟眼鏡蛇大廈的總造價高，算上那么多人口帶動的各類消費，實際上葉冬青很可能在短短幾年內就能將成本收回來。

    土地還沒全部用完，考慮到在硅谷這邊的員工數量，已經足夠用了，萬一未來員工規模進一步擴大，到時候再繼續建造新社區也不遲。

    對于硅谷這邊的高科技領域人才們而言，房價子女入學這兩塊一直都是讓他們感到困擾的消費大頭。

    受到社區消息的影響，直接導致近一年來員工主動離職的數量降至低位，干得更認真了，也更加守規矩，凝聚力遠超過同行企業。

    之前還有員工羨慕谷歌的工作氛圍，現在沒誰再羨慕了，忙點沒關系，對于上班族而言最重要的還是自身利益和收入水平，谷歌公司內部管理模式比較放松沒錯可他們不分房子啊！

    一棟低價或者免費的房子，意味著他們可以少奮斗三到八年時間，近年來隨著整個互聯大環境的復蘇，硅谷這邊的房價也一漲再漲，便宜的也有，但哪有在公司附近居住方便？

    每天省下一個小時的交通時間，間接意味著生命的延長，總而言之這個消息讓硅谷其他公司的職員們眼紅很久了，成功吸引到不少高技術人才高級管理人才的加入，facebyiyikhatsapp等公司今年以來的高速擴張，和他們的加入也有一定關聯。

    葉冬青也一躍成為硅谷這邊最受歡迎的老板，沒有之一。

    想要讓馬跑，就要先給馬吃草，他還算厚道，員工們能拿到的回報對的起付出。
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