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    不可否認，黑人中也有精英存在，他手下就有好幾位黑人職業經理人，可總體而言情況還是比較糟糕。就拿聯邦調查局統計的不同膚色人種的犯罪率來看，美國的老黑們犯罪比例居高不下，如果誰被搶劫、被群毆了，美國人腦海中往往浮現出黑人的形象，就連黑人們自己也會這樣想。

    于是在沒有深入了解某個人的情況下，不少人便自動以膚色來判定自己某個人的好壞，導致社會的割裂。

    坑社會福利、一次又一次地鬧事、言語粗鄙等等，這些都是他們被排斥的重要原因，然而某些黑人精英們則能順利躋身主流社會，說明不是一整個群體出問題，而是某些人本身有問題，實際上在高端教育、商業、社會福利等環節，他們已經得到不少好處，至少比華裔好多了。

    只聽說因為種族配額被刷掉的華裔學生，沒聽說成績好的黑人或白人學生因為人種問題被高校拒絕，現狀便是如此，葉冬青現在很難去改變什么，想通某些以前沒在意的關鍵后，就閉起眼睛開始嘗試入睡，沒能成功，于是起床喝了半杯威士忌，玩會兒電腦，查看完幾封郵件后才繼續睡……

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    大清早，六點五十起床跑步，自家的小型健身房，都是些常用的健身器材。

    七點四十時候洗澡換身黑色正裝，梳理完頭發噴上定型膠，這才來到餐桌旁坐下，打著瞌睡吃早餐。

    溫熱的白粥配上咸鴨蛋，再加一小碟咸菜，這搭配百吃不厭，廚房墻上掛著塊白板，葉冬青昨晚在上面寫了這些食物，并且寫好進餐時間，廚師一早就準備。

    吃著這碗飯，平時工資可沒少拿，所以哪怕六點多就大老遠從唐人街趕來，這位從香江移民過來的廚師也沒怨言，反而怕自己做得不夠好吃，經常變著花樣滿足這位年輕老板的胃口，生怕哪天丟了如此輕松的工作。

    在紐約時候一天做兩頓，而葉冬青不在紐約時候他們就放假了，工資還能拿六成，這么好的活到哪再找去，抽空還能干點其他兼職，只要不耽誤正事就行。

    “明天早上給你做海鮮粥？花甲配上小鮑魚，我最近剛學了份新秘方，不好吃你打我臉！”
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