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    奎恩有句話說得沒錯，如果被逼得太緊，那就只能順勢將價格往上提高些，總比撕破臉皮稍微好些，此刻已經做好了裝成弱勢者的準備。

    一兩天時間很難處理好矛盾，他需要等待說客奎恩的回復，順便將一位名叫麥考德的投資部負責人叫到自己辦公室里。

    待會兒就準備出發(fā)去機場，沒那么多閑功夫多聊什么，葉冬青幫他倒茶時候說道：“我記得你在哈佛大學獲得了企業(yè)管理學博士學位，并且還有商學院的博士學位，獲得一種博士學位的哈佛畢業(yè)生就已經不多，你的學位和麥肯錫咨詢公司八年工作經驗，都是我選擇雇傭你的重要原因。

    你還不知道我為什么找你對吧，閑話不多說，我想知道你對維戈女士現(xiàn)在的位置有沒有興趣？”

    麥考德下意識問道：“你要開除她？”

    像這種職位的高管，一般不會降職繼續(xù)留著，要不然簡直就像是種侮辱似的，尤其是被原先的手下管著，很難接受，因此他才這樣問。

    葉冬青搖頭說：“并不是，她決定主動辭職，和某些我不知道的人一起去創(chuàng)業(yè)。其實她只對我說創(chuàng)業(yè)，不過朋友后面加了個S，我猜跟她合作的人不止一位，這是維戈女士自己的選擇。”

    “啊～實際上她跟我提到過這件事，也許還流露出一點拉我入伙的想法，但我信不過她的能力，淡水基金的崛起過程堪稱神奇。

    直到現(xiàn)在我都不明白，你為什么有信心在如此高的分紅模式下還能賺到錢，考慮到你一直在賺錢，這個問題可以暫時放到旁邊，假如我接受這份工作，有可能會搞清楚。”

    “你是指維戈拉你入伙？”葉冬青沒預料到這茬，繼續(xù)說著：“好吧，現(xiàn)在我開始想要開除她了，總不能讓我損失一位CEO  ，還失去一位可能干好CEO工作的人才，沒錯，我是指你，麥考德先生，回去考慮一下吧，給你四十八小時考慮時間？”
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