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    “各位領導好，我這個方案，是對華尚品牌的經營模式做一個大的轉變。”

    “華尚品牌要全面改變，要涅槃重生！”

    會議室就是一陣小騷動，大家都驚訝地看著這個黑瘦的女孩子。

    剛上任總經理，就要改變一個公司的經營模式？！

    這太膽大了吧！

    要知道，華尚品牌，可是王董的起家之地！

    華尚的那一套加盟體系，以及經營模式，也是王業在任時一手打造出來的。

    事實也證明了，那一套是成功的，華尚品牌當時只用了短短一年時間，就開出了八千家專賣店！

    公司上市，成為國內市值最高的服裝企業。

    這么成功的模式，這個黃毛丫頭也敢改變？

    華尚分公司的副總老胡也參加了這次會議，他一頭霧水，這個總經理不按套路出牌啊！

    現在公司不是好好的嗎，雖然增放緩，但目前大形勢就這樣，所有的品牌增都放緩了啊。

    想比之下，華尚還比絕大多數品牌做得更好呢。

    當然了，不能和The    Top    shop以及優選優品這兩個變態品牌相比。

    可那兩個品牌，可是王董親手打造出來的，起點就比華尚品牌好上太多了，沒法比的。

    這個女孩子，不過是才上任兩個月，就不知道天高地厚了？

    她懂服裝行業嗎？

    老胡心里還是有點看不起王燕的，當然，對于王燕的拼命精神他也服氣。

    但做企業，不是靠拼命就行的啊，想摸透這個行業，兩個月怎么能夠？兩年還能說剛入門！

    自己在服裝行業摸爬滾打了十多年，都不敢說要改變王董留下的那一套東西，這王燕怎么就敢說大話！

    老胡想開口反駁，但又忍了下來。

    好歹現在王燕是總經理，自己是副總，不能是自己先給她拆臺，還是忍一下吧，等她講完后自己再提幾個問題。

    估計她都回答不出來吧。

    ……

    雖然會議室內的人都有點驚訝，但大家都沉默不語，并沒有跳出來質疑王燕。

    因為別人剛開始講，還沒進入正題呢。

    王燕笑了一下，接著說道。

    “我知道，華尚這一套體系，是當初王董一手打造的，也已經被市場證明，是非常成功的一套體系。”

    這丫頭也不傻，知道王業是整個集團的精神領袖，現在自己要改變他做過的工作，當然要有充分的理由和事實論據。

    “但是，這一套體系，在兩年前能取得成功，不代表能一直取得成功！”

    “這兩年，整個市場的趨勢都在進行改變，消費者的購物習慣也有了非常大的改變。”

    “所以，如果我們不思進取，守著這一套老的體系，固然可能不會餓死，但必然會被市場所淘汰！更談不上繼續進步了。”

    王業不動神色，只是靜靜地聽著她繼續說下去。

    “下面我著重講一下，華尚想要繼續展，繼續取得成功，必須要做出的幾點改變。”

    “第一，完全撤出一線大城市，逐步撤出二線城市，集中全部精力，著重展三四線城市！”

    王燕的這第一條改變剛說出來，會議室內就是一片嘩然。

    做服裝，特別是做品牌服裝，大家都是遵循著一條“鐵律”！

    那就是必須要在大城市立住腳！

    大城市代表的是大市場，大消費能力，大影響力！

    如果一個新品牌，能夠在一線城市做成功，那么進入二線城市就是水到渠成，非常輕松的事情了。

    同理，如果想打開某個省份的市場，那先，就是要把省會城市的市場先做好。

    如果你這個品牌在省會城市都做不好，下面地市不但沒有加盟客戶敢和你合作，就連消費者也不會認你這個品牌。

    流行趨勢就是這樣，從上而下！

    現在王燕說什么來著，要把華尚品牌撤出一線城市？！

    而且二線城市都要放棄，要逐步退出，她瘋了嗎？
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