第(1/3)頁 聰明的人太多，但值得信任的人卻太少。 現(xiàn)在王業(yè)手下幾家大公司，也可謂是人才濟(jì)濟(jì)，其中不乏聰明人。 當(dāng)事業(yè)做到了這個(gè)程度，王業(yè)已經(jīng)不稀罕或者說不缺聰明、專業(yè)的下屬了，因?yàn)榇蟛糠窒聦俣际怯致斆饔謱I(yè)的。 可是他要培養(yǎng)的，確是能夠讓他信任的人。 任何一家大公司，組織架構(gòu)以及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，都是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的大問題。 所以，既然這個(gè)工作必須做，那就不如早點(diǎn)下手去做。 王業(yè)這樣想，也是這樣做的。 他一直認(rèn)為，只要不是資質(zhì)太差天生愚笨的人，給予足夠的機(jī)會和合適的環(huán)境，都能培養(yǎng)起來。 但是一個(gè)人的性格，到了成年后，卻極其難以改變。 因此他選拔下屬，或者說選擇要培養(yǎng)的下屬時(shí)，會優(yōu)先看這個(gè)人的性格，然后才是潛力，最后才是能力。 李清歡是這樣，劉文娟、劉建、陳啟帆也是這樣，現(xiàn)在的王燕更是典型的例子。 王燕帶著助理，下市場已經(jīng)有大半個(gè)月了，這半個(gè)月中，她跑了十來個(gè)城市。 白天考察市場，晚上趁夜趕路，連她的助理都有點(diǎn)吃不消了。 從中原時(shí)趕往洛陽的路上，王燕開著車，女助理坐在副駕駛位置上。 選助理時(shí)，王燕特別選了一個(gè)還沒結(jié)婚的女孩子，因?yàn)榻恿嘶榈模烙?jì)就不愿意跟著她這么出差了啊。 “王總，跑了這么久，你真不覺得累嗎？”女助理好奇地問道。 王燕笑了笑，開口說道：“我又不是鐵打的，怎么會不累。” “那你還把行程安排這么緊張？我不開車光坐車都覺得很累了。你白天要不停地看市場看店鋪，晚上還要開車，受得了嗎？還有啊，大家都知道你工作特別拼命，我想知道，你是怎么支撐下來的啊。” 王燕沒有直接回答，而是反問道：“小吳啊，你看過超人的電影嗎？” 助理小吳愣了一下，隨即點(diǎn)頭說道：“當(dāng)然，當(dāng)然看過。” “那你還記得超人站立時(shí)的姿勢吧。” 這個(gè)問題有點(diǎn)古怪，助理小吳努力地回憶，超人站著時(shí)是什么姿勢來著。 想了好一會，她才想起來，就說道：“雙手叉腰，昂首挺胸？” “超人同志最喜歡雙腿分開站立，雙腳之間的距離與肩部寬度相同。雙手握拳叉腰，手肘彎曲。這種姿勢能投射出內(nèi)心的強(qiáng)大，是心理學(xué)上的開放性姿勢的一種。”王燕補(bǔ)充道。 “可是……”助理小吳想不明白超人怎么站和她們討論的話題有什么關(guān)系。 “這么站，是因?yàn)樽孕虐。俗孕抛约耗軌驊?zhàn)勝一切敵人。因?yàn)樽孕牛跃湍茏龅健！蓖跹嘈χf道。 助理小吳想了好半天，才明白王燕話的意思。 原來，王燕是說她也一樣自信，一樣堅(jiān)信自己能夠做到，能夠解決所有的問題，所以她才能夠長期堅(jiān)持007，才能想現(xiàn)在這樣奔波而不會被累垮。 這就是一個(gè)人的精氣神！ 當(dāng)你充滿信心和干勁地要去做好某一件事情時(shí)，真的不會覺得累，每天睡三四個(gè)小時(shí)就感覺精神充沛。 而且頭腦靈活、思維敏銳，往往會發(fā)揮出超出你本身水平的能力。 王燕就是如此！ 做任何事情前，她都不會想著自己失敗了會如何如何，而是想著自己一定能做到，一定能達(dá)成目標(biāo)！ 為了這個(gè)目標(biāo)，她愿意全力以赴！ 所以她進(jìn)入華尚事業(yè)部短短兩個(gè)月，就成為眾人皆知的“007”，就做到了招商部業(yè)績第一！ 也就是因?yàn)檫@個(gè)原因，王業(yè)愿意給她一個(gè)機(jī)會，一個(gè)魚躍龍門的機(jī)會。 所有的幸運(yùn)，都是靠自己爭取來的…… 助理小吳想通了這一點(diǎn)后，暗自咋舌，果然王總不一般啊，這種事，說起來容易，真能做到的又有幾個(gè)人呢。 兩人正在說話，王燕的手機(jī)響了。 她用眼角的余光掃了一下放在中控臺的手機(jī)，來電提示是“媽媽”。 剛好路過一個(gè)高速服務(wù)區(qū)，王燕就開車拐了進(jìn)去，把電話回?fù)芰诉^去。 “媽，打我電話有什么事嗎？剛才在忙，沒顧得上接。”王燕問道。 第(1/3)頁