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    現在加上MACY，一共才16個設計師，肯定是遠遠不夠的。李清歡的招聘廣告已經發了出去，在國內幾大招聘網站上都是加急招聘，經驗不限、年齡不限，只要是專業出身，有著一顆熱愛服裝設計的心即可。

    當然了，設計師們剛招進來，公司就要發工資，總不能讓人白干活的。

    低于低層的設計師，李清歡開出的工資是三萬的月薪。但別高興得太早，首先這個工資是發給這個設計師團隊的。也就是說，設計師的助手，需要她自己支付工資。助手可以由設計師自己帶來，也可以讓公司幫助招聘。

    這些設計師，因為還不確定設計出來的產品能不能暢銷，甚至有可能浪費公司大量的原材料和資源后，設計出的款式無人問津，所以，銷售提成也比較低，按銷售價格的5%來提成。

    中層的設計師，團隊工資就高多了，每個設計師團隊月薪達到了30萬。當然了，能做到中層設計師，就不會指望這點工資了，銷售提成才是重頭戲。

    這個級別的設計師，能拿到的提成高達8%，不要看只比底層設計師高3%，但要知道，中層設計師是有銷售專區的。他們設計出來的服裝，是銷售主力，銷售額肯定也不會低。所以，這個提成就很可觀了。

    至于頂級的兩位設計師，合同的所有細節都是和公司單獨談判的，公司會倒貼資源來讓他們沖擊各項設計大獎，還會出包裝費用，來把他們推向幾大時裝周，一切以得到更大的名聲為目的。

    ……

    王業新公司的招聘信息，一經發出，在設計師圈內，也引起了一番小轟動。

    首先，公司給開出來的這個薪水算是很不錯了。普通服裝公司的設計師，怎么可能會有這么高的薪水呢。

    正常來說，設計師的薪水在一萬元左右，如果公司規模下，這個薪水還會下降。

    只有設計總監，才能拿到五十萬以上的年薪，當然，也有高過百萬年薪的，不過那種就很少了，忽略不計。

    有些懷才不遇，或者自認為懷才不遇的設計師們，就開始動了心。

    再一看招聘信息，下面的內容更吸引他們了。每個設計師，都可以創建自己的品牌，而且在公司集合店銷售時，也會掛設計師自己的吊牌！

    這個看似不起眼的信息，在設計師們的眼中，可能比高薪水還更吸引人。

    哪一個學設計的人，心中沒有一個品牌夢想呢。可能所有學設計的人，都夢想自己有一天成為喬治阿瑪尼，成為華倫天奴，成為瓦倫蒂諾，成為三宅一生、川久保玲、高田賢三……

    這是一個個人名，也是一個個響亮的品牌名，能做到他們那個地步，是每個服裝設計師的夢想！

    而現在，王業的新公司THE  TOP  SHOP就是給廣大小設計師們，提供了這么個成長平臺！只要你有足夠的才華，就能在這個平臺上綻放出足夠耀眼的光芒！

    一時間，李清歡的郵箱中，收到了幾百條的應聘信息。

    當然，設計師是個很專業的職業，面試投遞簡歷時，就要附帶自己的設計作品，就這一關就能刷掉很多不符合公司要求的人。
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