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    進了辦公室，第一個進來匯報工作的自然是李清歡，他的助理。

    “王董您可回來了，最近公司的銷售業績非常好，我給您匯報一下。”李清歡進門就笑容滿面地說道。

    “哦？有多好啊，說來聽聽。”王業正在打開電腦，示意李清歡坐下說。

    “自從十月份第一批店鋪大規模開業后，再加上我們近期的廣告投放，造成了很大的影響力，招商工作進展也是更加的順利。截止到昨天，開店店鋪已達四千一百多家！”李清歡先匯報的是店鋪開業數量。

    這個數量也是在王業的預估當中，這兩個月，關于華尚的新聞應該算在服裝圈霸屏了，沒有任何一個品牌的風頭可和它相媲美，效果自然很明顯，新簽約店鋪數量也在快速提升。

    店鋪就是銷售的終端渠道，渠道多寡決定銷售數據的高低，沒有足夠的店鋪數量，想有很高的銷售？那就是癡人說夢！

    李清歡接著匯報道：“店鋪銷售數據在國慶期間創下高峰，然后有所滑落，不過隨著新廣告的投放，平均店鋪日銷售額提升了五成！這個月，劉總又推出一系列的市場推廣方案，銷售又有所提升，現在店鋪日均銷售高達1.5萬！節假日還更高。”

    單店日均銷售1.5萬，那4000家店鋪日銷就是6000萬了，再加上周末時的提升，那每個月銷售可以穩定在20億左右！一年下來，就算有所波動，也是穩穩的過兩百億銷售額。折算到公司總部這邊，也是過百億的營收！

    這個數據就厲害了，目前國內還沒有幾個品牌能達到這個數。幾個體育休閑品牌每年營收有過百億的，傳統男女裝品牌，年營收過百億的屈指可數。

    對于服裝公司，百億是個巨大的門檻，能跨過這個門檻，那就是業內巨頭！

    這也是因為國內服裝品牌公司太多了，競爭太激烈導致的市場份額太零散，一直以來都沒有一個真正的霸主級公司，能夠一騎絕塵，把公司營收推高到五百億以上，甚至千億以上！

    現在華尚品牌剛創立一年，就一舉跨入百億級的業內巨頭行列，已經非常的不容易了，這也是天時地利人和都具備的情況下才做到的。

    說完業績，兩人又聊起公司的人事問題。

    王業問李清歡：“剛來幾個副總你感覺怎么樣？”

    按說李清歡級別是沒幾個副總高的，她也沒有資格評價副總的工作，但王業把她視為心腹，她也認為自己是王業最信任的下屬，王業不在公司時，她也算是代替王業監控著整個公司的運作。

    李清歡想了一下，才回答道：“新來的三個副總真的都很厲害，王副總工作作風比較溫和，但很細致，看似很小的一些舉動，但都起到了很好的效果。”

    “劉副總典型的女強人風格，做事雷厲風行的。她工作直接果斷，而且有的放矢，這一段時間推出的幾個推廣促銷方案都很有效果！”

    “至于汪副總，他的工作太專業，我不太懂。但是，這一段時間感覺公司上市籌備工作明顯在加快，而且在有條不紊地推進，沒有一絲慌亂。”

    “就是那個詞，不明覺厲吧。”她又笑著補充道。

    王業贊賞地點頭：“不錯，你現在看人有幾分水平了啊。你還年輕，參加工作沒多久，要多向這些經驗豐富的精英學習。你呀，需要學習的地方還多著呢！”
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