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    都把大家召集在一起開會了，王業當然已經有了完善的方案。他微微一笑，說道：“公司能夠上市，也是依賴所有員工的一起努力，可我們公司不吃大鍋飯，不能搞平均分配主義！按貢獻度大小來分配更加的公平合理。”

    在座幾人也紛紛贊成，如果搞平均分配，他們就吃虧了呀。

    王業拿出一份打印好的資料，分發給大家：“我的建議是分五個等級，大家看一下合不合理。”

    大家拿到資料后，翻看一看。

    第一級，公司高層管理人員，目前只有蔡副總符合條件。

    第二級，表現突出后資歷深厚的中層管理，李清歡和老胡符合條件。

    第三級，其余中層管理人員，像剛升職的劉建，商品部設計部等部門經理符合這個條件。

    第四級，表現優異的員工，主要就是指陳華華這些招商部的業務人員了。

    第五級，剩余所有正式員工。

    每個級別分20%的份額，也就是一百五十萬股！

    看到資料上的這些文字，蔡子昂感覺腦袋“嗡”地一下，一百五十萬股啊！每股10元，就價值一千五百萬。這可是原始股，等上市時起碼漲到三倍吧，上市后呢，五倍六倍都有可能的！

    難道說自己要成為億萬富翁了？！

    蔡子昂張了張嘴，想表達一下對王業的感激之情，努力了幾下，還是沒有吐出一個字。

    李清歡也是激動得心臟都要跳出來了，她不是沒見過錢，這幾個月招商部業績優秀，她也是幾十萬上百萬的獎金拿到了手。可這不一樣啊，現在是動輒上千萬幾千萬的股票啊。

    自己一個二流大學畢業的學生，才工作了一年，就能拿到這么多錢了嗎？什么時候錢是這么容易賺的了！想想過去半年發生的事，她感覺自己像是在做夢一樣。
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