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    第076章單純的不舍

    校長對于陶陶主動提出要辭職的事，還是松了口氣的。

    他是個老好人，并不想開除一個轉正了的員工，也不想得罪手下用得很順手的老員工，所以一直裝傻充愣地見人就和稀泥，既不幫陶陶說話，也不規勸老員工要善待新人。

    現在陶陶要走，相比較而言，這個代價不算大，因為她暫且沒有發揮出全部實力來，校長根本沒有發現她的真實價值。

    辭職信上交以后，有一個月的工作交接時間。

    陶陶繼續做好自己手上的工作，她的客戶情況都跟主管交接好了，她走以后主管會繼續維護那些客戶。

    當時正值期末考試前的時間，給孩子報寒假班的家長特別多，一整個月里，陶陶都十分地忙碌，就連原計劃的休息時間都被找新工作的事情都給占用了。

    忙碌的一個月結束以后，財務的報表統計出來了，陶陶的業績穩居第一名，以前招收的學生續費情況也很良好，行政部隨機抽查的回訪家長里面，陶陶維護的家長滿意度也是最高的。

    面對這樣的報表，主管和校長又開始嘀咕了：“校長，您看現在事情也過去了，大家忙起來也沒有時間再嚼舌根。

    陶老師最近和后勤老師的關系也改善得不錯，不行您就開個會，會議上強調一下內部團結的重要性，部門之間合作和配合的必須性，然后趁機把陶老師留下來，就說是看在她表現良好的基礎上，給她一次機會，讓她好好珍惜。

    說實在的，陶老師這樣的簽單能力，值得挽留。”

    校長還是很穩重的，在正式開會以前，私下找陶陶談了一番繼續留任的事情。

    陶陶特別懵逼，她就是考慮到就要走了，才把手上的家長能簽的全都給簽下了，最后一個月，盡可能多拿點工資，畢竟下一份工資在哪里都還不知道，多賺點錢比較有安全。

    校長這時候才來說什么挽留的話，陶陶認為，這就是零露所說的：大人世界的虛偽。
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