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    靈魂體對感知范圍內信息的接收和分辨的處理，可謂高速多任務處理，如果靈魂力沒有達到一定等級，絕對是無法勝任的。

    換成普通人接收這么多信息，分分鐘七竅流血而亡。不過，這樣持續全范圍感知確實要消耗不少靈魂力。

    因此唐川也是隔一段時間才開啟一回，猶如雷達掃描一般，確認感知網范圍內沒有異常，就會撤回。

    唐禮成是昨天從東江過來的，看到兒子創辦的公司情況，和產品研發的進度，對于兒子產品研發能力放心了。

    今天看到兒子在典禮和宴會上的表現，心中更加滿意。

    看到唐川剛剛敬完酒回來坐下，就說道：“小川，你長大了，爸爸真的可以放心了。等這次的新藥項目圓滿完成后，我就把天宇集團交給你。”

    如今的天宇集團已經一躍成為天宇科技的第一大股東，唐禮成作為自然人股東，成為第二大股東，當然公司實際控制人依然是唐禮成。

    “爸，您還正當年呢，天宇集團您還是自己管吧。如果實在累了想退休，等依然姐回來，你可以交給她。”

    “怎么？才剛創業，就看不上老爸的天宇集團了？”

    “哪能呢，您知道的，我的夢想要花費巨大的時間和精力，才可能贏得一點成功的希望，實在是沒有那個精力再去管理天宇集團?！?

    “你那個產品就算成功了，難道病人就不需要吃藥了？藥品的研發和生產應該是你整個產品系統的重要一環，有天宇集團，至少能讓你公司的生態環境具備更高的抵御風險能力?！?

    “我明白，藥物的生產我是有考慮的，不過有老爸親自管理，不是更好嘛?！?

    “哈哈，行，上陣父子兵，那咱們父子就好好打造一個完整的健康醫療系統，給世人造福?！?

    唐禮成開心地笑了起來。

    “唐董事長，和兒子聊什么呢？這么高興？”一個聲音忽然間插了進來。

    原來校長鄭淮名剛剛從學校來賓那一桌返回，看到唐川坐在主桌上，當即過來搭話了。

    今天開業典禮被打斷，他還有一肚子話沒來得及和唐川說呢。

    “鄭校長，謝謝你對唐川的支持啊，要不然他也騰不出時間來創業。”唐禮成客氣地說道。

    鄭淮名笑著說道：“那是唐川優秀，我也是秉持因材施教的原則，探索高校教育改革的新思路。

    如今國家提倡全民創新，萬眾創業，高校也不能是象牙塔，反而應該是創新創業的排頭兵。

    但是高校畢竟是人才教育的最后一環，我們既要和市場接軌，又不能失去教育的本色。

    這里面就有一個適度的問題需要深入研究，唐川這樣的典型，就是我們學校在探索新型高校教育方式的大膽嘗試。
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