第(1/3)頁 凌正道把自己高升的事情告訴段平,并非是有意炫耀什么,而是想讓段平知道,自己身后的老板很不簡單。 段平只是個二十七歲的小伙子,之前一直在長興市委辦公室,也是有這方面的原因吧,做事總是有些畏手畏腳的,缺乏一定的自信。 凌正道是有意讓段平負責未來東嶺長興球隊俱樂部的,這個工作并不輕松也不簡單,畏手畏腳肯定是不行的。所以這時候,凌正道就要培養段平的自信心了。 無疑段平并不是凌正道心中最合適的人選,畢竟太年輕缺乏閱歷經驗,只是現在凌正道身邊并沒有多少可用之人。相對而言,段平算是最合適的人選了。 把段平放在未來球隊俱樂部的位子上,對凌正道來說是無奈也是賞識,先段平的品性是沒有問題的,這也是凌正道最看重的一點。 至于能力,誰也不是一下生就會跑的,都要慢慢來的。沒有能力不要緊,慢慢培養就是了,主要還是品性。 林建政是有識人之能的,也是覺得市委辦公室里小秘書段平,是可用之人,才將其送給凌正道的。 “總之放手去干就行,有事找你老板我就可以了。”凌正道的語氣非常輕松。 正所謂兵慫慫一個,將慫慫一窩。作為領導者,很多時候就要讓下屬看到你的能力,就有有能擔事的本事,這樣下屬才能放開手腳。 “那我就試一下?”凌正道表現出的霸氣態度,這會兒還真就讓段平有了幾分信心。 “不是試一下,是正兒八經的干這個俱樂部經理。球隊呢,也就不用定什么大目標了,新賽季能保級就可以。” 凌正道沒有化腐朽為神奇的本事,所以他也不指望未來的東嶺長興隊,能夠拿到什么名字,球隊能不降級就很不錯了。 機遇這種東西,其實是每個人都會遇到的。不同的是有的人能夠很好地把握機遇,而有的人卻會在不經意中錯失機遇。 凌正道算是給段平創造機遇的人,從一個不起眼的縣級市辦公室小秘書,到一支中球隊的俱樂部經理,這個機遇剛剛真不是一般的大。 人畢竟是要往高處走的,段平面對凌正道給予自己的機遇,在獲取信心的同時,心里也是充滿了壯志與激情。 “凌總,我一定不會辜負您的器重,一定會把球隊俱樂部經營好的。” “嗯,有這個想法不錯,不過你也要記住,很多事情都是慢慢來的,你要說讓咱們的球隊拿個冠軍什么的,那肯定也不現實對不?” 段平此刻的心情,作為過來人的凌正道是非常清楚的。因為曾經的他在面對機遇時,也是如段平這般想迫切地證明自己。 第(1/3)頁