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    也正是那幾份言稿，引起了凌正道的注意。因為言稿上關于長興白酒的未來展規劃，與凌正道的規劃想法很是相似，甚至有些地方，比凌正道的規劃還要完善一些。

    僅僅是應付形式的言稿而已，竟然能寫的如此有水平，凌正道也自然想見一下這個人。

    于是，就在經貿洽談會結束后，凌正道找到了這個南水省委辦公廳筆桿子楊彬，一個剛剛參加工作的年輕小伙子。

    交談之中，凌正道得知這小伙子竟然還是自己的同學，比自己低了兩屆的燕大經濟系碩士研究生，是一個非常具有經濟頭腦的人才。

    這樣的人才，無疑是現在長興白酒最需要人才。

    楊彬是燕大經濟系高材生，而且還獲得過凌正道獎學金，對凌正道也很是傾佩，自然也是想投入這位學長門下。

    只是楊彬的父母對此表示反對，畢竟自己的兒子是吃皇糧的，在省廳上班的。這跑到一個酒廠上班算什么。

    其實不僅僅是南水省，在東嶺省也是如此，父母眼中的出人頭地，考取公務員，在政府機關部門上班，無疑就是最出息的事兒，別的那都屬于旁門左道了。

    凌正道雖然不認同這一點，卻也能體會身為父母的想法。所以為了能收獲楊彬這個人才，他特意找許書記給從中協同一下，保留編制來長興白酒工作。

    “沒想到，省委辦公廳里面還有這樣的人才，這件事我給你安排下。”許頌聽完凌正道的話，也是隨之感慨了一句。

    官場是一個很埋沒人才的地方，許多身懷理想的人，就是因為在官場沒有找到機遇，受困于僵直的體制格局，從而被徹底被埋沒。

    凌正道是一個愛才之人，面對人才自然是想盡辦法去爭取的。

    同樣長興白酒的未來展，僅僅依靠凌正道一個人是不可能的。一個真正成功的企業，就應該是一個人才輩出的企業。

    楊彬的情況也給了凌正道一個啟，讓他覺得是時候去國內的名牌學府招收人才，為長興白酒注入鮮活血液了。

    年輕人雖然不夠成熟，卻是最具有創新精神的人，他們的活力，就代表著一個企業的活力。


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