第(1/3)頁

    第一千五百三十一章    官僚的形成

    國人常說我國的勞動法，執行力度基本為零。雖然這個說法有些夸張，但是可見勞動法，應該是最重視的法律了。

    勞動法執行力度低是什么原因，很多專家都說了那些農民工都不懂勞動法，不懂得去維護自己的權益。

    另外就是中國的農民工是最勤勞的，加班對他們來說是不會有任何怨言的，甚至很多農民工都主動要求加班，因為加班可以領加班費。

    凌正道是沒有見到那些專家的，如果見了肯定是要抽他們的。

    什么農民工不懂勞動法，分明就是沒有人把農民工這個社會底層的維權放在心里。

    企業有沒有執行勞動法相關規定，這特么還用著去農民工自己去說嗎，難道勞動監察部門看不到？

    別人都知道的事，就你相關部門不知道，那要你這部門有什么用？

    勞動法執行力度低，除了企業自身問題，更多的還是政府相關部門的失職。

    為什么會失職，主要原因就是對企業展的保護，從而忽略了那些社會底層的農民工人。

    中平縣的縣級企業中，百分之九十以上都是合同農民工。所以中平縣幾乎所有的企業，都是標準的十二小時工作時間，周末雙休什么都是不存在的。

    對于這種現象，凌正道在任安寧鄉鄉長時，就明確表明了，安寧鄉無論大小用人單位，一切都按相關勞動法來，加班必須給出高于工資的加班費。

    后來在成州主管開區時，凌正道也一直在努力執行這個標準。

    讓所有的農民工享有勞動法權益，這是最簡單也是最基本的問題?？墒蔷褪沁@個問題，真正要執行起來，必須要有壯士斷腕的態度才行。

    中平縣的經濟展現狀不容樂觀，作為當地的政府部門工作人員，要做的就是給予企業最大的扶持。以大局為重，不要因為一些農民工的利益，讓企業展出現問題。

    這么說其實也很有道理，就好比一個生了不大不小病，去醫院看要花錢，一直帶著病卻不影響正常生活，所以也沒有必要去看。

    可是在凌正道眼里，是病就要治！如果他真的一再縱容問題，那就對不起自己的職責和良心！

    為了治中平縣的病，凌正道查了福隆淀粉廠，查了那筆可以支撐中平縣繁榮的黑金運作，這種做法，無疑是砍了中平縣的一只胳膊。

    問題其實很多人都能看到，之所以不去解決它，就是因為沒有人想為后果買單。
    第(1/3)頁