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    第一千五百三十一章    官僚的形成

    國人常說我國的勞動法，執(zhí)行力度基本為零。雖然這個說法有些夸張，但是可見勞動法，應(yīng)該是最重視的法律了。

    勞動法執(zhí)行力度低是什么原因，很多專家都說了那些農(nóng)民工都不懂勞動法，不懂得去維護自己的權(quán)益。

    另外就是中國的農(nóng)民工是最勤勞的，加班對他們來說是不會有任何怨言的，甚至很多農(nóng)民工都主動要求加班，因為加班可以領(lǐng)加班費。

    凌正道是沒有見到那些專家的，如果見了肯定是要抽他們的。

    什么農(nóng)民工不懂勞動法，分明就是沒有人把農(nóng)民工這個社會底層的維權(quán)放在心里。

    企業(yè)有沒有執(zhí)行勞動法相關(guān)規(guī)定，這特么還用著去農(nóng)民工自己去說嗎，難道勞動監(jiān)察部門看不到？

    別人都知道的事，就你相關(guān)部門不知道，那要你這部門有什么用？

    勞動法執(zhí)行力度低，除了企業(yè)自身問題，更多的還是政府相關(guān)部門的失職。

    為什么會失職，主要原因就是對企業(yè)展的保護，從而忽略了那些社會底層的農(nóng)民工人。

    中平縣的縣級企業(yè)中，百分之九十以上都是合同農(nóng)民工。所以中平縣幾乎所有的企業(yè)，都是標準的十二小時工作時間，周末雙休什么都是不存在的。

    對于這種現(xiàn)象，凌正道在任安寧鄉(xiāng)鄉(xiāng)長時，就明確表明了，安寧鄉(xiāng)無論大小用人單位，一切都按相關(guān)勞動法來，加班必須給出高于工資的加班費。

    后來在成州主管開區(qū)時，凌正道也一直在努力執(zhí)行這個標準。

    讓所有的農(nóng)民工享有勞動法權(quán)益，這是最簡單也是最基本的問題。可是就是這個問題，真正要執(zhí)行起來，必須要有壯士斷腕的態(tài)度才行。

    中平縣的經(jīng)濟展現(xiàn)狀不容樂觀，作為當?shù)氐恼块T工作人員，要做的就是給予企業(yè)最大的扶持。以大局為重，不要因為一些農(nóng)民工的利益，讓企業(yè)展出現(xiàn)問題。

    這么說其實也很有道理，就好比一個生了不大不小病，去醫(yī)院看要花錢，一直帶著病卻不影響正常生活，所以也沒有必要去看。

    可是在凌正道眼里，是病就要治！如果他真的一再縱容問題，那就對不起自己的職責和良心！

    為了治中平縣的病，凌正道查了福隆淀粉廠，查了那筆可以支撐中平縣繁榮的黑金運作，這種做法，無疑是砍了中平縣的一只胳膊。

    問題其實很多人都能看到，之所以不去解決它，就是因為沒有人想為后果買單。
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