第(2/3)頁 這么巧? 比亞喬就是亞伯之前被命運煙霧提示,在貝弗利山上投資的那個藍星未來公司的創(chuàng)始人。 沒想到他和比亞喬是朋友。 這種事情對方?jīng)]必要說謊,只是一個電話就能夠證實的事情。 很可能是真的。 甚至可能兩個人關系不錯,也可能是比亞喬推薦自己給阿爾弗特利。 聽完對方的解釋,亞伯點點頭,再次仔細看了看簡歷,心中已經(jīng)有數(shù)了。 “什么樣的待遇,可以讓你留下來。” 亞伯這樣問道。 這是一個很有考驗的問題。 說的少呢,老板會認為你缺乏自信,能力可能不行,不能大用。 說的多呢,老板會認為你得寸進尺,不好駕馭,也不能重用。 要說的剛剛好,是一件很難的事情。 “兩百萬的年薪,還有年底分紅。” 阿爾弗特利-古斯也直接說道。 他提出了一個他這個級別的人來說,還算正常的薪水。 200萬美金的年薪,美國99%的人,收入沒有這個數(shù)字。 但是亞伯卻沒絲毫意外。 那么優(yōu)秀的簡歷,任職過的也都是大公司,這種待遇并不過分。 估計阿爾弗特利-古斯在kpbc資本,可以拿到的年薪更高。 只是可能沒有分紅。 “我想一下。” 亞伯敲打桌面,考慮著。 兩百萬年薪其實不高,甚至可以說有點低。 當然亞伯也知道,這只是基本工資,像配車,差旅費等等各種公司福利,也要發(fā)的,至于怎么發(fā),就要看亞伯這個老板了。 但是分紅,說實話亞伯不想這么早許諾。 他的投資公司,靠的可不是阿爾弗特利-古斯這樣的金融和投資界的人才。 真正依靠的,是神奇的命運煙霧。有著可以預知未來片段的命運煙霧,亞伯的投資不可能虧本。 以后每年的利潤,一定都會是驚人的數(shù)量。 即使是1%,也會是幾千萬美金甚至更高! 只是自己現(xiàn)在這么一個小公司,還在草創(chuàng)的階段,按照美國這邊的慣例,就算給分紅,給的太少。 估計阿爾弗特利-古斯也會嫌棄。 那就不如…… “年薪提到500萬美金!以后每年最少漲10%以上!至于分紅獎金,視公司盈利情況,由我分配!” 亞伯對阿爾弗特利-古斯說道。 阿爾弗特利-古斯忍不住一陣驚訝。 500萬的年薪。 第(2/3)頁