第(1/3)頁 清晨,窗外艷陽高照,小鳥喳喳叫,錢辰卻在睡大覺。 昨天游覽時,路易斯已經(jīng)將學(xué)院的一些需要注意的規(guī)則告訴了他。 包括晉升特廚之后,學(xué)員便可以不去上課,而是多靠自主練習(xí),只需要每年考核過關(guān)即可。 比大學(xué)還寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,完完全全放養(yǎng)式的教育方針,給予了學(xué)員極大的自由。 看似不負(fù)責(zé)任的做法,其實是因為沒有那個必要。 能夠在20歲之前就取得特廚資格的學(xué)院,無一不是天資卓越,又努力上進(jìn)之人,達(dá)不到要求的人半路上就已經(jīng)被淘汰了。 作為成功入學(xué)的學(xué)員,錢辰可以直接前往分院的專業(yè)廚房試驗自己的料理、磨練自己的廚藝,也可以前往圖書館查詢所需的食譜、廚技資料等。 這其中,路易斯提到了一個很關(guān)鍵的東西——點數(shù)。 除了廚房和普通食材可以隨意使用外,無論是幻想食材還是圖書館里的高級食譜、特殊廚技等,都需要消耗一定的‘點數(shù)’。 點數(shù)怎么獲取,路易斯也詳細(xì)告訴了錢辰。 主要有兩個方法。 一是由學(xué)校配發(fā)。每年學(xué)校會根據(jù)四大分院的院總分排出名次,名次越高,該分院學(xué)生的點數(shù)越高,此外還要參考每一名學(xué)生前一年的整體表現(xiàn)。 大致的公式就是: 學(xué)員每人的點數(shù)=分院排名獎勵系數(shù)*(基礎(chǔ)100點+學(xué)生個人成績) 例如‘皇后分院’去年總分只排第四,獎勵系數(shù)為1,錢辰身為特廚有額外500點,加上插班生考試第一名500點獎勵。 錢辰可以獲得的點數(shù)=1*(100+500+500)=1100點 而第二名的索菲亞被分到‘國王分院’。‘國王分院’去年總分第一,獎勵系數(shù)為4。 那么她可以獲得的點數(shù)=4*(100+500+300)=3600點 弄出這樣的規(guī)則明顯就是為了刺激所有學(xué)員。 既激發(fā)學(xué)員的奮斗精神,同時又增強(qiáng)了學(xué)員的集體榮譽(yù)感。 搞出這樣規(guī)則的人真是個天才! (正在享受早餐的海倫娜院長又打了個噴嚏。她頓時怒了“到底是哪個小兔崽子天天詛咒老娘!”) 而錢辰本人也感受到了一分另類的責(zé)任。 因為根據(jù)路易斯所說,每個分院特廚每年的考試成績對分院總分影響最大的,特廚分?jǐn)?shù)往往占據(jù)總分的80%以上。 如果錢辰今年給力一點,完全有可能憑一己之力讓‘皇后分院’排到首位。 到時候‘皇后分院’的妹子們得到的點數(shù)蹭蹭翻倍,豈不美哉? 某種意義上來說,這也算是另類的帶妹上分了。 第(1/3)頁