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    辦公室里倪飛鴻也在想著小馬的事。

    理論上這小子真的在一些問題上很引人注目，譬如他的神經兮兮也算一種境界了，腦殘到不真讓人討厭，是真要些本領的。

    另外就是以這小子打架都不敢的猥瑣風范，讓倪飛鴻記憶深刻的是當時那句“放開那個女巫”，他那是幾個負面風格一疊加，就負負得正了，顯得很自然真實的感覺。

    總體上這些都讓人印象深刻，倪飛鴻真把這些記下來了，就是這些原因，勉強同意他再次來上崗。他來工作的目的是什么不重要。倪飛鴻剛剛說司南的話是真心的，只要有態度又能做好，就可以。

    差不多倪飛鴻忍不住喊了一句，“小馬進來。”

    馬為民就趕緊跑進去了。

    倪飛鴻拍桌子道：“今天周三？”

    “然后呢？”小馬頓時懵逼了。

    倪飛鴻故意找話說：“我常看的期刊已經上市了，但我沒在桌子上發現。你覺得這是你的問題，還是我的問題？”

    “額這……”小馬措手不及。

    “怎么你想找借口說我沒提前交代？”倪飛鴻皺著眉頭。

    “我真有這個想法啊。”小馬尷尬的道。

    倪飛鴻不高興的道，“那也是你的問題，不是我的，不要事事等我提醒你，很多事情應該你提醒我才對。不要找借口說剛來不知道，主動性很重要。不要指望什么事我都手把手告訴你，有這心思我干脆自己干算了，干嘛多開一個助理的經費。作為我的助理，你接受了這份工作卻沒有進入狀況，不主動去打聽我的需要風格、想法，這就是你失職。”

    “不要以為我難相處，事實上這世界上沒有好相處的老板，否則她一定是差勁的老板。你或許不需要這份工作，但工作是一種態度，我敢肯定你在這里干不好，去其他地方一樣干不好。我敢肯定你和我相處不好，和其他老板一樣相處不好，在一些時候并非老板都壞，或許你自身有問題而你沒有發現。”

    “不要等著地球圍著你轉，有這資格的人他初期運氣、智商、態度、毅力、努力程度比你強至少十倍。身為我的助理，我就是不吩咐，你也可以找龍澤美樹詢問需要做什么，這是你應該的，也是美樹的工作。如果她不告訴你，或故意誤導你那是她失職。但你不問，你不上進不努力她更高興，因為在一定程度上她和你是競爭關系，有你這種隊友對手，她不用犯錯就能脫影而出，如果我是她，難道我不高興啊？”
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