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第八章【談判】-《從金黃市走出的訓練家》


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    “關于你剛才所說的一些話,我可以當作沒聽見,但以后希望你們能改掉這個錯誤的認知。”

    見到科拿直接將談判向前推進了一大步,佐為也覺得挺開心。

    越快把這件事完成好,那他的這次任務也就越成功,所以在科拿確定基調之后,佐為也是收斂了自己面對喬伊時表現出的壓迫力。

    “加入聯盟這個大家庭之后,金黃道館自然要為聯盟貢獻自己的那一份力量,同時也會擔起協助維護金黃市秩序與繁榮的責任。”

    科拿借著扶眼鏡的時候翻了一個白眼,對于眼前這個少年管家的厚臉皮,她可算領教到了。

    “可能這就是娜姿派他來進行談判的原因吧……”

    拍了拍喬伊的手臂,科拿提醒她繼續主導談判后,又回歸到一個旁觀者的樣子。

    舉起小拳頭給自己打氣,重新調整好心態的喬伊也開始展現她的專業素質,雖然不時還有些地方表現的有些稚嫩,但也無傷大雅。

    “……關于金黃道館日常開支的資金問題,聯盟會提供一定資金,此外金黃市每年稅收的一定比例會撥到金黃道館。”

    佐為和喬伊先是在一些基本事項上達成一致,比如道館對于新人訓練家的考核,訓練家寶可夢的基本資料記載等事項,找到了一點默契后后,便開始討論起這次談判的重頭戲。

    其實這次談判并不算困難,聯盟這邊的要求無非就那些。

    明確娜姿成為新任金黃道館訓練家之后,道館訓練家必須擔負起的責任;

    以及得到娜姿加入聯盟之后,遵守規定,履行義務的承諾。

    在此前提下,聯盟為此付出的資金越少越好,當然,必須得把握好那個度,至少得讓娜姿感受到聯盟對她的尊重。

    在佐為和喬伊小姐各報了幾個對方根本不能接受的數字后,兩人開始有默契地取中間值,朝著這個目標開始談判。

    “……那么這樣吧,就采用以前金黃道館訓練家的標準,聯盟無償資助一百萬元,充當道館的啟動資金,而娜姿小姐每年還會收到聯盟的一份不菲的獎金。”

    “而金黃市這邊,每年稅收的5%將用作支持道館發展,你看這個方案怎么樣?”

    盯著一本正經的喬伊,佐為在心里面止不住的感嘆。

    “怪不得有人說,在這個世界想要賺錢的話,成為道館訓練家是最好的方法。”

    “光是躺著啥事不干,都有這么多錢到手,如果借著金黃道館的影響力從事一些商業活動,輕輕松松的就能賺到更多。”

    “當然,這一切的前提是道館必須要有影響力,而道館影響力的前提,則是道館訓練家自身的實力!”

    “對于一座道館的第一任訓練家來說,實力則是更為重要!”

    心里面想了很多,但現實中的佐為還是毫不猶豫地拒絕掉了喬伊的提議。

    “喬伊小姐,這是不可能的事情!”

    “如果不是我脾氣好的話,這場談判在你說出這句話時已經沒有繼續下去的必要了!”

    看著有些驚慌失措的喬伊,佐為也不繼續拖沓下去等待著科拿圓場,而是直接毫不客氣地說道。
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