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    以現(xiàn)代都市環(huán)境下的科技互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司為背景做一款TCG商戰(zhàn)游戲，不是正好能夠重構(gòu)出一套完全不同的游戲規(guī)則嗎？

    傳統(tǒng)的TCG游戲都是玩家間競爭，這是沒法改的，改了就沒的玩了，但沒人規(guī)定競爭一定是互相砍殺。

    楚垣夕思考的規(guī)則是：玩家扮演創(chuàng)業(yè)者，游戲過程模擬創(chuàng)業(yè)中會(huì)出現(xiàn)的要素，進(jìn)行商戰(zhàn)。游戲開始時(shí)每個(gè)創(chuàng)業(yè)者會(huì)獲得一筆相同的初始資金，這筆資金實(shí)際就相當(dāng)于傳統(tǒng)TCG游戲中玩家的血。

    卡牌分成四種，人物卡、項(xiàng)目卡、技能卡和事件卡，人物卡又分為三類，員工卡、管理層卡和投資人卡。

    游戲開始前，玩家需要帶好自己的卡牌庫，以供游戲過程中隨機(jī)抽卡，然后再組一套卡，用來塞給對(duì)方。這個(gè)游戲不能直接砍人，但是可以互相下絆子，這是商戰(zhàn)的樂趣所在……

    游戲開始之后，隨機(jī)確定先后順序，然后每次輪到自己時(shí)，玩家可以從自己的卡組中抽出一張人物卡，也可以不抽。相當(dāng)于進(jìn)行招募或者暫不招募。

    每張員工卡或者管理層卡都有招募所需的薪資，要注意的是這個(gè)薪資是每輪都要發(fā)的，玩家可以選擇招募或者放棄。每個(gè)人物都有對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目能力，其中大部分員工都是多面手，比如程序猿即可以做軟件開發(fā)，也可以制作游戲。但是，員工卡只有工作技能，而管理層卡具備員工所沒有的背鍋技能。

    如果抽到的是投資人，那么恭喜你，你需要進(jìn)行一次估值，然后決定是否按照這輪估值進(jìn)行融資。每個(gè)投資人都有各自獨(dú)特的投資條款，玩家需要仔細(xì)閱讀這些條款是否能完成，以免在未來某種情況下失去公司的控制權(quán)。融資額固定為當(dāng)前估值的20%，當(dāng)然最重要的是玩家必須仔細(xì)考慮投資人的撕逼技能對(duì)自己有多大傷害。

    此外，員工的屬性中必然含有招募其所觸發(fā)的事件數(shù)，而管理層的屬性中必然含有招募其所觸發(fā)的事件或項(xiàng)目數(shù)，招募成功之后即可抽取事件卡和項(xiàng)目卡。其中有些特殊的，還會(huì)指定特殊事件，比如讓玩家遺失技能、損失資金等。

    需要注意的是，所有可能抽取的卡牌中，都包含對(duì)方塞過來的毒藥，說不定就會(huì)抽到毒藥項(xiàng)目或者負(fù)面事件。

    至于技能卡，需要玩家在自己的輪次消費(fèi)資金購買。既然是購買，自然是明碼標(biāo)價(jià)，不用抽，購買之后也不會(huì)消失，因此不用給對(duì)方準(zhǔn)備技能卡。
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